一定要细心，多问，多用Ai，多看文档，多沟通，用数据说话。你只是实习生，做这些已经很给力了，这些都是我们应该做的

年末是求职的高峰期，在北京员工入职前，企业一般都会安排去做一个入职体检。但是好多人不知道选择什么样的体检机构，体检前大家都不知道该注意什么，导致很多人体检显示不合格，那么在北京做入职体检前我们该如何做呢？为什么要做入职体检企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？有很多人不理解入职体检，认为到公司仅仅是工作，能完成任务就行，没必要做入职检查，然而并不是。1、检查隐患人的身体是一个整体的联合体，每天都在24小时不停地运转，时间长了会存在一些隐患。如果长年不检查，隐患会一直增多，就会出现严重的问题，所以做体检是很有必要的。2、预防、及时治疗一些具有传染性的疾病在早期时是没有症状的，在进行科学、有效、...

作为刚毕业的校招新人，本来还在焦虑二线城市难寻靠谱互联网工作，直到入职腾讯云智，才发现这里把企业文化和城市生活平衡得恰到好处～ 今天就来和牛友们好好分享我的真实体验！🌟 无压力的文化氛围，新人也能很快融入刚入职时最怕 “职场社恐”，但云智的氛围完全打破了我的顾虑。公司没有森严的层级感，面试官更像前辈交流而非拷问，入职后还分配了一对一导师，哪怕问基础问题也会耐心解答，完全不用怕打扰别人。日常工作节奏特别友好，不是躺平但也拒绝无意义内卷。忙的时候最多加班到八点，还有夜宵补贴，其余时间基本六点就能准时下班，有充足时间学习和生活。而且公司给新人配的都是 Mac M4 电脑 + 4K 显示屏，腾讯 iWiki 知识库和内部录屏资料超丰富，跟着学很快就能上手项目，成长感很足。平时还有下午茶、部门聚餐，偶尔同事还会主动请喝奶茶，人文关怀真的很戳人。🌆 二线城市的惬意生活，性价比拉满云智的基地都在西安、武汉、长沙、重庆这些二线城市，对我们新人太友好了！我 base 在武汉，房租比一线城市便宜一半还多，公积金按 12% 最高标准缴纳，加上房补、餐补，生活压力小了很多。下班和周末的时光完全属于自己。不像一线城市那样下班就只剩疲惫，在这里六点下班后，既能约朋友聚餐，也能回家玩游戏、学习，真正实现了 work life balance。而且公司福利很齐全，补充医疗、重大疾病保险都有，甚至家属能优惠参保。💡 给求职新人的真心建议如果和我一样不想卷一线，又想在靠谱平台积累经验，云智真的值得冲！这里既有腾讯的前沿技术资源和规范流程，又有二线城市的舒适生活节奏，企业文化包容又务实。现在每天上班有成就感，下班有生活感，这种 “做喜欢的工作，过舒服的生活” 的状态，大概就是打工人的理想模样吧～ 感兴趣的牛友可以大胆投递呀！

助理质量工程师🔆一面 面试官特别好，简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的？有没有遇到什么困难？怎么解决的？ 追问∶成果很好，设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低？后续要怎么优化？ 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况，你怎么处理？ 4、遇到最有挑战性的事情？ 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方（此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]） 🔆二面 整体体验感也不错，没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目，这个项目你想达成的目标是什么？最终有达到预期吗？为什么没有达到预期？ 追问∶在项目中学习到了什么？...