双非本211硕秋招情况

作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？”、“如果并发量再增加十倍，瓶颈在哪...

😭，投了好多，连个邮件回复的都没几个，笔试做完就没消息，我寻思投个测试，咋这么难。欢迎各位大佬疯狂拷打我简历，说什么改什么！

又是一个准备发offer的季节，我去年秋招上岸了智慧芽，是ai工程师岗位我学弟也投了智慧芽，还在走流程，他问我面试的事情，和他讨论了之后，索性也在牛客上写出来，也希望能给大家一个参考~流程：简历筛选、线上笔试测评、一面、二面、offer我去年9月底投的，可以分享下我面试的流程和感受吧，因为时间较久了，有些提问的细节已经记不清了。一面快面了半个小时，流程：自我介绍，实习介绍，情景模拟，ai在事实场景的应用面试官的技术还是很硬的，感觉技术这块智慧芽真的挺看重，大家对自己的项目情况一定要熟悉，用了什么技术栈这些一定要搞透了最后还一起讨论了场景运用中会出现的技术问题，面试官也是当场给我指出问题，非常感...