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土豆喵&机器猫
2020-09-11 16:49
阿里巴巴_数据研发工程师
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自从加了个阿里秋招等offer群,我更加慌了!难受!快发offer吧
许愿池
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-22 17:56
双非和985做AI项目,策略完全不同
为什么?因为面试官对你们的预期不一样。 985 同学的策略:挑一个方向做深 面试官看到 985 的简历,默认你基础不差。他会直接往深了问:"你的向量检索用的什么算法?HNSW 和 IVF 的区别是什么?为什么选这个?" 所以 985 做项目应该: 选一个细分方向(比如 RAG 的检索优化、Agent 的工具调用可靠性) 读 2-3 篇相关论文,把论文里的方法实现到你的项目里 写清楚 benchmark:和 baseline 比提升了多少 推荐项目方向: RAG 检索优化:对比不同 chunking 策略 + 重排序算法的效果 Agent 可靠性:设计工具调用失败时的 ...
哪些AI项目值得做?
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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04-01 17:56
南开大学 Web前端
腾讯为什么一直挂我 然后秒捞
要招就招,每次一脚踢开,挂完一两小时后 发面试邀请,我又乖乖接受 还有机会吗
recul:
我们鹅孝子是这样的。我已4战腾讯
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03-26 15:39
贵州大学 Java
27届0实习简历求拷打
这俩就是包装的外卖和点评,我boss投了十多天了一个面都没有,哎人都要焦虑死了,感觉暑假实习都拿不到,只能去学校实训了,到时候秋招能不能找到好工作都感觉有点难,有没有大佬指点一下,拜托了🙏🏻
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04-23 17:16
中央民族大学 软件测试
作为面试官谈谈:简历上如何体现“AI”力
一、面试官筛简历时在想什么我每天看几十份简历,看到“熟练掌握PyTorch”“熟悉Transformer架构”这种话,基本跳过。为什么?因为谁都会写这句话,但80%的人经不起追问。我真正想看到的是:这人到底用AI干了什么实事?项目描述里有没有具体的问题→方案→结果他调的是别人的库还是自己改的?有没有提到修改源码、优化性能、处理bad case效果是真的好还是随便写的?有没有可量化的指标(准确率提升X%、耗时降低Y%)这项目是他主导的还是跟跑的?有没有明确写出个人贡献二、好的AI能力简历长什么样我直接给你一个对比,你感受一下:❌ 差的写法“使用PyTorch实现了一个图像分类模型,准确率达到95...
简历上如何体现你的“AI...
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