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携程打工人
2024-08-27 13:18
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门头沟学院 产品经理
发布于上海
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携程25校招内推码!
#25校招内推#
23届携程校招学姐内推码奉上:NTAN5n7
本人当年也是校招offer~工作一年啦,有问题可以私信,希望大家拿到心仪的offer!!!
#携程#
#产品#
#开发#
#校招#
#25校招内推#
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发布于 2024-08-27 13:08
上海
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今天 19:43
百度_C++
来看看你被kpi了吗
简单解释一下kpi:关键绩效指标,在我们校招环节可能存在这几个地方:1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历,每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2,且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了?(只是可能,不绝对)1. 约面非常草率,比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试,比如你上午投了下午拉你去面试,就甩你一个链接,看着也不是很官方的样子,一般都会经过各种评估然后再往后推流程,当然不包括你简历和背景确实非常匹配,就是想快...
kpi面有什么特征
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06-06 15:23
百度_C++
深入浅出秋招简历
写在前面 常规的就都不说了,都是老生常谈的,简历内容一般包括学历、实习、项目、技能、奖项、论文.....额外没用的不要写,特别是面技术岗写啥校园学生会经历的完全没用,和岗位不匹配的尽量少写(排除一些秀肌肉的操作,比如专利啥的能展示你很厉害的那些)明确一个很重要的点: 你的简历会根据你的个人经历有一个上限和下限,这个是决定你是否能过简历筛选的。举个例子: 沸羊羊是辽宁大学的本科计算机学生,走的java后端,有一个互联网+和数学建模的二等奖,抄了一个大众的外卖项目,还有一个实习两个月的小厂实习。那我们抽象一下他的简历分数,比如我们按学历背景(5成)+技术能力(5成)满分100给他打个分: 排名...
从零开始的转码生活:
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如何写一份好简历
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05-27 04:13
门头沟学院 Java
二本应届女生求看看简历,不玻璃心
投了三天简历了,真的要炸了,没有一个有后续的。 其实不是最终版简历,有些地方还在修改,因为这一版其实是注了水的,八股也没背完,拿不稳,但是现在这个简历出去连个面试邀请都没有就很焦虑。 只有一个疑似骗子皮套的小公司给我来了个电话沟通,让我后续商议面试,但是查了一下公司几乎全是同一天冒出来的疑点很多就没理了。 实习经历里的公司其实算是我参与了初创的一个公司,做游戏服务器出租平台的,所以写了有参与架构设计和开发。但是这里会不会让人第一印象感觉很水?是不是应该适当改一下? 大佬们随便说想法随便骂,不玻璃心,能骂醒我也行😢就当提前体验社会了,,如果有闲着的大佬看我的简历说两句可能会被问的死点也行...拜托了 焦虑到凌晨四点睡不着起来发帖。。。。。。
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98份养老呢
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05-07 19:59
武汉理工大学 Web前端
这是真的吗
在debug的柠檬精很迷人:
好消息:现在HR挑三拣四 15年后 HR跪着求要简历 坏消息:被挑的是这代人,到时候求人的也是这代人。真好。
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06-05 07:40
同济大学 ARM工程师
来喽来喽 嵌入式圣经来喽
儿啊,看你桌上堆满开发板、芯片、杜邦线,像零件摊儿,妈心里堵。示波器探头缠成蜘蛛网,碰一下都怕坏了你“宝贝疙瘩”。你爸叹气:“那板子灯闪啊闪,能闪出房车媳妇孙子?”这些年,家跟着你“低功耗”运行了。妈心疼!你黑眼圈比覆铜厚,头发掉得比BUG多。你爸嘴硬心软:“工资都填开发板坑了吧?比抽烟还费!”上回你生日,他非让多转五百,“这小子肯定又盯上核心板了,别饿着搞开发”。妈知道你想“改变世界”,可身边做嵌入式的,谁真住大别墅了?不都在公司熬着调BUG薅头发?芯片厂吹“万物互联”,就是忽悠你们当“电子民工”!小时候拆收音机多爱笑,现在眉头夹死蚊子,念叨“时序不对”、“内存泄漏”,破板子害的!嵌入式光靠...
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