Vibe coding发展太快，双非🐭hc被🔒

春招的战役还在继续，回望这段时间马不停蹄的面试征程，我前前后后参与了10多家公司的面试，有碰壁后的失落，有意外复活的惊喜，也有拿到offer的踏实，更攒下了不少实打实的求职心得，想和同样在春招里奔波的小伙伴们好好聊聊。先说说最直观的行业感受，这次春招让我真切体会到，Java开发岗位真的是“狼多肉少”，难度和竞争压力远超预期。我重点面了转转，甚至还拿到过一次复活机会，北京、深圳的岗位都逐一尝试，可最终还是北京岗二面折戟，深圳岗一面止步。翻看官网的招聘信息就能发现，大部分技术组每个岗位仅招聘1-2个人，可每周都有大批量的求职者涌入面试，优质hc极度稀缺，想要突围难上加难。也正是因为Java赛道过于拥挤，我及时调整了方向，尝试投递Go语言开发和全栈开发岗位，打开了新的求职窗口，顺利约到了不少优质企业的面试，整体的面试通过率也远比Java岗位高，求职之路瞬间顺畅了很多，这也让我意识到，春招求职适时调整方向、灵活选择赛道，远比死磕一个饱和岗位更明智。付出总算有了回报，目前我的春招战果还算不错，已经拿到了几份offer：竞高文化Java开发岗、好未来golang语言开发岗（口头oc）、微派安卓开发岗，还有淘米游戏golang服务器开发岗等等。作为一名双非院校的求职者，能拿到这些offer，我已经倍感珍惜，也深知这份结果来之不易。其实双非选手在春招里，真的太需要天时地利人和了。学历的短板在大厂面试中很容易被无限放大，有时候明明感觉面试过程发挥得很好，和面试官交流也十分顺畅，可最后还是等来了拒信，这种落差感真的很磨人。那段时间我也陷入过严重的焦虑，刷社交平台总能看到同是双非的大神拿下大厂offer，心里既羡慕又着急，忍不住反复对比，越比越自我怀疑，甚至陷入精神内耗。但慢慢我也想通了，别人能拿到亮眼的offer，背后必然付出了远超常人的努力，这份成果是他们应得的。一味地和他人比较，参考别人的求职经历对标自己，不仅毫无意义，还会徒增烦恼、打乱自己的节奏。与其在焦虑中内耗，不如沉下心来做好自己的事，整理面试复盘、巩固技术知识点、耐心等待下一个机会，这才是最该做的。在这里也真心给正在春招的小伙伴们一个建议：可以多了解行业行情，明确求职趋势，但千万不要盲目和别人比较。每个人的基础、经历、求职节奏都不一样，走好自己的路，放平心态、保持耐心才是最重要的。春招是一场持久战，心态崩了就什么都没了，哪怕暂时没拿到满意的结果，也不要灰心。现在才三月，接下来还有四月、五月的黄金求职期，机会依旧很多。不用着急，不用焦虑，踏踏实实准备，认认真真面试，相信每一个努力的人，最终都能等到属于自己的那份满意offer。

学历和学习情况： 23双非二本网络工程 毕业三年，之前二战研没上岸，且it无关行业做了一年半，想重新入行。 敲完苍穹外卖，感觉会60%，其他很模糊，基本就是crud比较熟练。 感觉java基础薄弱，八股里面的锁、线程那些，学的时候就是囫囵吞枣过掉的。现在是春招时间，我感觉来不及再学cloud+做非烂大街项目了，就先投简历到小厂试试看，不行就只能再学习了。规划： 半个月到一个月，春招结束前，找一个小厂先入行，然后边工作边学cloud，然后跳槽。 最终目标是去中厂，我山西老家有一个传统行业大厂的java，8-9k要三年cloud，以下业务经验优先业务是财务系统、项目管理系统、供应链管理系统、营销管...

没面试 简历过不了初筛 就是大环境不好以前的大环境简历写个名字学校就有面试了现在各种包装也没几个面试 所以多投就行 主要还是看运气 对于普通学历的同学来说 运气成分就是很大 进面反而是最难的一步

🕐面试时间：60min❓面试问题：自我介绍ai coding 40min，给一个业务需求，做一个词包agent（10w+词进行分类，plus一些业务问题），只需给一个大致的架构方案设计，当大模型给出方案后，面试官会问你觉得这个方案有什么坑点，也会给你一些提示（10w+单词不好全让大模型来做分类，想法是让一个子agent或子模块来做），你也可以让大模型来想解决办法。聊聊对agent的认识有没有用过open clawskills了解吗你刚才想到了用子agent的思路，在什么情况下会这么做，有什么好处skills和子agnet有什么区别，什么场景下选择不同的解决方法（我回答的是看整体的任务复杂度，...