中兴通讯26届提前批内推可查进度

【中兴通讯2026届未来领军招聘正式启动】
中兴通讯2026届未来领军校园招聘重磅开启！欢迎追求突破的思想者，勇于探索未知领域的先驱者，充满激情敢于创新的开拓者加入我们！优秀者可提前斩获秋招offer！

————招聘岗位————
营销、运营支撑、研发、供应链四大类岗位任你选

————工作地点————
深圳、西安、南京、北京、上海、武汉、长沙、成都等工作地点等你来选

————内推方式————

【内推码】NTAXcME

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全部评论

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11-01 09:48

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门头沟学院 Java

拿下第一个offer有感

还记得刚学完Java基础后，第二个学的就是mysql。 那个时候，同学问我你知道什么是ACID么？我支支吾吾答不上来；后来学完mysql基础了，找一个Java大牛看看我的简历。"你可以加一个索引优化的亮点"，我说："啊？mysql居然还有索引！！！" 后来，我拿到了第一个面试，面试官问我你知道ArrayList跟LinkedList的区别吗，我直接对着脑海里背了的八股一顿输出。面试官又问："但是实际开发中，为什么前者用的频率比后者高呢？"，我支支吾吾答不上来，自己都不知道自己在说什么。后来我才意识到——背八股，是为了让你在解决需求时，...

落贝贝：同学，瞅瞅我司，医疗独角兽，因为新业务扩展，11月校招HC暴增！我的主页最新动态，绿灯直达，免笔试～

苦尽甘来时，再讲来时路

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11-05 20:13

迅雷_后端开发工程师(准入职员工)

阿里云内推，阿里云内推码

关注入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么”...

阿里云工作强度 598人发布

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09-25 00:00

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电子科技大学 Java

字节噩梦手撕难度

字节三面手撕地狱难度，撕不出来，也不让换题😇----------9.19一面（感觉是leetcode困难题）手撕扔鸡蛋（没撕出来），两个问。（1）100层楼，N层以上扔下鸡蛋会碎，只有两个鸡蛋，最少扔几次能得到N。（2）M层楼，K个鸡蛋，最少扔几次能得到N9.21二面手撕最长无重复子字符串（leetcode中等原题，滑动窗口秒）9.24三面，题如图（应该是超级困难题），好理解，很难写，输入都不知道怎么接，没撕出来。----------

球球与墩墩：这不是前端常考的对象扁平化吗，面试官像是前端出来的 const flattern = (obj) => { const res = {}; const dfs = (curr, path) => { if(typeof curr === 'object' && curr !== null) { const isArray = Array.isArray(curr); for(let key in curr) { const newPath = path ? isArray ? `${path}[${key}]` : `${path}.${key}` : key; dfs(curr[key], newPath); } } else { res[path] = curr } } dfs(obj); return res; }

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