接上文四、测评投递后简历通过初筛或者直接就会发送测评链接，一般1-3天内完成，时间一般一个小时。测评本质主要考察两块内容：一是认知能力测试，类似公务员行测的升级版，涵盖言语理解、图形推理、资料分析、逻辑推理、数字运算等模块；二是职业性格测试，用来判断你和岗位、企业文化的匹配度。不同于笔试的专业知识，这部分更看重你的思维速度、问题解决风格和人格特质是否稳定可靠。北森测评系统最常见，尤其是互联网、汽车、新能源、消费电子、半导体和家电这些机械专业热门行业里的公司。它的能力测试部分题量大、更新快，每道题单独计时（图形推理75秒、资料分析90秒左右），超时直接不得分，所以必须练好节奏；性格测试最经典的是...

在boss上投应届，有一个hr说经历太单薄，但是也不知道该添点啥了，就多加了一个项目经历，想看看大家建议

秋招没有大满败，最终收到节子的offer。

前言我的秋招结束了，非常艰难，一度以为自己找不到工作了，感觉经历了一段至暗期。期间牛客的帖子帮助很大，所以秋招结束后也想分享一些面经、建议、经历、和心路历程， 希望能够帮助到一些想加入游戏行业的同学。我投递的几乎都是游戏客户端开发岗位，本文也主要围绕这个岗位进行分享。个人简介简单介绍一下背景：25届硕士，毕业于美国某名牌大学，计算机专业，游戏开发方向。学校是挺好的，同届同学很多也早早加入游戏大厂，而同时间我却挣扎了很久。主要是参加了25届的春招的一些补录和26届的秋招，所以今年秋招有一部分被挂掉有可能是由于毕业时间。至于为什么晚了一年找工作，只能说纯是自己太昏头，需要以我为戒。同时如果有类似背...