奇瑞徽银 软开 三面OC

9.15 一面
俩人，一个技术面，一个HR
自我介绍
项目是哪家培训机构的
为什么本科成绩10%，硕士掉那么多
说说String的字符串常量池了解吗？
JVM运行时数据区？
Java 8种基本数据类型
线程池参数
Spring的特性？实现AOP主要依赖什么？
说说Servlet，有没有看过jsp编译后的文件
项目有没有部署？怎么做的？
Filter和Intercepter区别
常用的Linux命令？
有没有安装代码扫描插件？
出国论文？
家里几口人？基本情况？有无对象？

9.21 二面 
有仨面试官：HR+人事主管+一个男的
自我介绍
专利软著论文？
性格优缺点
了解奇瑞徽银吗
成绩？
能否提前来实习？因为入职需要去业务地进行三个月的锻炼再进科创中心（合肥滨湖），能否接受？
安全专业为什么找Java开发，说说AOP
预期薪资太高了，能否接受低一点
反问环节：
新人培养制度和晋升（培养：哪里15天，哪里8天，还有三个月干业务；晋升：入职1，第一年80%晋级2，第二年没说比例晋级3明显是饼，职级随奇瑞控股）
这面结果通知时间（两天内），可能会有新的总经理加面
中午一看，状态回退到“笔试/测评中”。？？？

9.26 让我做测评 好像没挂

9.27 三面 总经理
安全专业为什么对开发感兴趣？项目是自己写的？有几个人？
线下参加的是什么学术会议？学校组织的还是自己参加的？
人力总监：我看你期望薪资写的24，还是二面时候的问题，可以接收低薪吗？然后就职级与具体薪资展开了详细的聊天

9.28 通知三面通过。

10.12 谈薪
HR还是挺利落的，里面舒服是舒服。
年薪14W，绩效占比20%，一般绩效系数都会给1。绩效系数在 0.8-1.2浮动。每年（还是每个职级没听清）调薪 5%-10%。
福利包含交通补贴、通讯补贴、餐补。合起来一年2W。
研究生第一年给 12k 星火奖金约等于签字费
实习期六个月（三个月去业务那里熟悉流程、无指标要求；三个月回滨湖的合肥科创中心），实习期薪资满额发放
加班情况据HR看到的，双休可以保证，晚上5点下班7点下班都有，基本没看到加班情况。出差最多是去芜湖，也不多。属于地方国企，不裁员。
违约金本科3000，硕士5000。明年5月可以违约。 过几天拒

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