太重面试——（工艺工程师）

#机械制造2024笔面经#1. 自我介绍2. 简单介绍一下你的实习经历？3. 这个项目的背景是什么？你在项目中的角色？4.对自己的性格进行简单瓶颈，有对象么，对象找到工作了么？5.如果自己遇到了困难要怎么去解决

前段时间广联达2023年年终绩效为0的事情，闹得还挺大的他们的总裁办公室发文解释0绩效原因，总体意思就是，2023年经营没有达到预期，但0绩效这个结果造成影响太差了，所以会适当激励。但激励多少，还没定，不管多少都不要计较了，因为管理层一分都没有。同时呼吁大家调整心态，共克时艰。同时，2024年，公司进行结构性优化调整根据公告老看，管理层依然给自己0绩效，做出了牺牲和表率，但如果真的影响到了生计问题，显然员工更难，而不是经营层，高管为企业承担更多风险，也责无旁贷。与其闹大了才肯重新评估绩效，还不如一开始就为基层多考虑一点。感觉现在有点岌岌可危，不知道会不会今年又搞一波大裁员，现在形式真滴难

#机械制造2024笔面经#1. 自我介绍2. 课题介绍，主要工作/成果/难点3. Fluent中的等式是什么？4. 格里公式的定义和应用5. 齿轮配合的条件6. 材料的牌号是指什么？7. UG的去参数化是什么？8. 轴承有哪些种类9. 滑动轴承的特点和应用范围10. 螺栓的型号11. 项目中的材料用的什么，做过什么工艺处理12. 个人情况（家庭情况/期望工作地点等等）13. 未来的职业规划14. 反问环节

美的的测试工程师岗面试是有两轮的，难度不算特别大。第一轮是技术面，之前做过的项目相关技术栈的问题会问得很全面，比较细致。此外，也会问到性格相关问题。全程大约1个多钟，当晚给出二面通知。第二轮考察过往项目中的问题，以及个人发展规划之类的，大约1个小时，如实回答就好，但是二轮后就没有主动给出反馈，最后去问才知道是没过。整个面试流程下来，我觉得面试时间挺长的，有点煎熬，而且体验感不是很好，会针对某个问题进行追问，有点难受。