灵犀互娱测开凉经

对于计算机相关专业的大学生而言，软件开发求职不仅是技术能力的比拼，更是对职业规划与综合素养的全面检验。本文将从技术深度、项目实践、软技能三个维度，为应届生提供可落地的求职突破路径。 一、技术栈精准定位：拒绝“全而不精” 企业招聘更青睐具备核心技术深度的候选人，而非泛泛涉猎的“杂家”。建议聚焦1-2个主流方向深耕：前端可主攻React/Vue生态与工程化（如Vite、Webpack），后端可深入Java Spring Boot或Python Django框架，同时补充分布式系统、微服务等进阶知识。需注意，基础能力是核心竞争力——算法题训练应覆盖LeetCode中等难度（每周10-15题），计算机...

二本鼠至今0offer 感觉春招的岗位好少 甚至都没有感觉春招已经开了 0个面试 哎 不知道怎么办才好

公司： 深圳市麦思吉网络科技有限公司线上面试面经：有玩过哪些游戏对dnf游戏理解py基本数据类型py的可变参数和不可变参数区别不借助AI 能否手动编写自动化脚本自动化测试如何获取到元素为什么不做开发了测试流程是怎样的测试报告一般写什么有做过那些专项测试能接受加班吗总结公司明确要求要加班，没有加班费，只是调休而已。岗位主要是做游戏自动化这方面的测试，面试会重点考察Python，也是问的py的基础。不过鼠鼠之前是走java的所以很明显凉了。凉经

本人26届 3月入职某 大厂测开 总包50这样，说实在 钱不少 就接了 因为没有实习 秋招找开发没有很好的结果 学历算是还可以（末9本海硕）入职之后 天天测需求 一些专项都是老员工在做 然后我也感觉那些专项的代码并不难 个人认为技术没啥壁垒 主要业务导向的 乘着做qa的年限不长，想着怎么转型rd 或者提升自己在qa行业的竞争力 毕竟一个高p的qa 薪资也不低了。 烦请各位大佬指教！