#华为入职体检形式咨询

1.京东物流履约部门 toC端的部门 也是非常传统的后端大方向 作息应该是9 10 5 压力蛮大的2.滴滴 SSTG安全部门开发   是一个比较窄的方向，但是又感觉是不是这个赛道不会像纯开发那么卷呢 比较纠结  作息10 8 5两家算上公积金等等 价格差不多，所以薪资不是大问题，不知道有牛友了解这个SSTG的开发吗，主包真的不知道怎么选了，非常纠结

各位即将加入东莞华为公司的小伙伴们，经过一番激烈的面试后，你们是不是已经迫不及待地想要正式成为华为的一员了呢？别急，接下来还有一道重要的关卡--入职体检。今天，我就来给大家分享一下如何顺利通过东莞华为入职体检，帮助你们轻松过关！东莞华为普工入职体检攻略面试通过后第二天早上要到东莞市大朗医院集合，三家中介都是在这里集合，中南在二楼，信鸿红海在一楼。①要求空腹体检，初检全程大约需要2-3个小时。复检只做不合格的即可（复检自费）②中南的体检跟入职是同一天进行的，所以要提前准备好入职所需材料，具体如图。③先领取三支采血管，两红一紫。然后领表，女生比男生多一张表，复检人员优先拿表，拿到表后核对个人信息。...

面试题简述两根质地不均匀的香，各烧完要1小时，如何测出15分钟？面试官想听的1、是否能快速抽象出燃烧不均匀意味着不能按比例计算；2、是否能通过同时点燃和逆推思维解决问题；3、思路是否清晰、有条理。面试示例回答这题的关键点是香燃烧不均匀，不能说烧一半是30分钟。我认为正确的解法是：同时点燃第一根香的两头，第二根香的一头；详细内容可跳转该链接查看详情：http://xhslink.com/o/9kp0qT8dMqB由浅入深分析1、核心思维是并行与速率叠加；2、本质是对时间段切分；3、考察逻辑严密性，不是数学而是过程推理。面试加分点1、能快速找出不均匀的关键；2、语言清晰逻辑表达能力强；3、最后能推...