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有没有佬了解具体业务什么的，反问答的比较笼统第一次有机会过实习面试比较激动QAQ

有一种公司，真的千万别去——那种又卷、工资又低的。他们打着“创业氛围”“学习机会多”的旗号，让你加班到深夜；喊着“大家都是家人”的口号，却在发工资时连应得的加班费都要抠。工作节奏像打仗，待遇却像实习生。在这样的公司里，你拼命干、拼命学，最后得到的不是成长，而是透支。你会发现：努力被浪费在无意义的内卷上，经验堆不出未来的价值。职场不是修行场，更不是慈善机构。真正值得去的公司，会尊重你的付出，让你在成长和回报之间保持平衡。所以，记住一句话：又卷又穷的公司，走得越早越好。

牛牛25应届生，六月份入职公司很小的公司，软件团队6个人，软件组组长最近一直找我茬。1. 今天说因为我刚去时候和另一个组里面人拍桌子(因为他一直指责我，指责我没有合作意识，实际他自己写了300多行一个函数，我在里面添加接口真的很难)2. 昨天说因为他的心腹给我甩锅，我在副总面前反驳，说我会点东西尾巴翘到天上去了？？？？？？3. 逮住机会就说我，指责我脾气不好4. 我熬夜给他们写文档做东西时候不说，刚熬夜结束就开始搞我了5. 那个领导让我写日报，逮住机会就指责我，很小的一件事，鸡蛋里面挑骨头，他就开始拍桌子大声指责6. 每天上班第一件事就是被他叫过去，一顿指责，我突然觉得自己像旧时代的新妇，每天早上被叫去站规矩。6. 可是我在上海落户，应届生落户要一年才能离职，不然不好协商，想到这样的日子还要熬大半年就真的很难受总结: 新入职应届生不要太耿直，更要努力学会圆滑，不要得罪人，不然这件事会被人当成把柄，还有就是不要去小公司，哪怕大公司的刚成立的部门也不要去。

第一个 TCL实业 软件工程中心 C/C++开发 说是手机/平板等的系统或驱动开发22k*(12+0~5) base 惠州 6个月试用，薪资不打折，强度未知，基数为薪资*0.65，比例5%个人觉得优点：惠州生活成本较低，偏宜居，这个薪资说不上很高，但在惠州算不错了个人觉得缺点：感觉TCL品牌竞争力和市占率好像一般，加上这个岗位不清楚未来发展如何，好不好跳第二个 优必选 C++开发（ros方向）框架或者服务开发？据说下周开奖，薪资待遇未知，offershow没看到这个岗位的参考。base深圳南山，好像是研究院，说是相对wlb，强度比周边科技企业要低，具体不清楚。个人觉得优点：深圳城市好，交通方便...