腾讯录用评估中许愿oc

最近帮不少同学改简历，发现80%的人项目栏都长一个样：图书管理系统、在线商城、学生管理系统……不是说这些项目本身不好，而是当HR一天刷到20份“SpringBoot+Vue做的商城”，你觉得你的简历能突出重围吗？面试官眼里的“好项目”长什么样？1. 有真实业务场景哪怕是小项目，能体现实际问题解决思路才加分。比如做一个外卖小程序，能说到“如何解决订单超时取消”“如何处理并发抢券”，比空泛的“商城系统”强10倍。2. 技术栈有深度+广度不追求堆砌框架，但用过的技术要讲透。比如用了Elasticsearch，能说清“为什么选它做搜索”“如何优化分词效果”；用了RabbitMQ，能聊“消息丢失怎么处理”“死信队列的设计”。3. 有自己的思考和优化比如“最初用了单表查询，后来发现数据量大了变慢，于是分库分表+加缓存，性能提升了多少”，这种“发现问题-解决问题”的过程，最能体现你的能力。4. 和岗位匹配度高投后端开发岗，重点突出Java核心（集合、并发、JVM）和框架应用；投中间件方向，多讲分布式、微服务相关的实践。其实很多同学不是技术不行，而是不会“包装”项目——明明做过有价值的内容，却写得像流水账；或者被烂大街项目耽误，白白浪费时间。如果你也在愁：• 项目没亮点，简历投出去石沉大海• 技术细节说不清楚，面试总被问住• 想进大厂，但实习/项目经历拿不出手可以来找我聊聊！帮你从0到1打磨项目（结合你的技术栈和目标岗位），梳理简历亮点，甚至模拟面试抠细节。毕竟，好的项目+会表达，才是拿offer的关键～

腾讯暑期offer了，但是这个岗位是TEG下面python做门户管理后台开发，感觉腾讯还是很少见的，而且据说组内都是运维，什么情况，有点慌。。。

硬件开发-系统设计和验证方向，好像没见过这个帖子，是投的人太少了吗？

2.23 TEG 一面2.25 TEG二面（挂）3.3 TEG 一面（挂）3.7 CSIG 一面（挂）3.13 CSIG 一面（挂）3.14 CSIG一面（挂）3.15 蚂蚁一面3.17 蚂蚁二面3.21 美团一面（挂）3.25 腾讯TEG一面（挂）3.27 蚂蚁三面（领导面，全程聊天，感觉领导很欣赏我，后来挂了，感觉可能是排序吧，运气差点。）4.8 字节头条 一面（挂，后面要考，记住）4.17 欣旺达一面（挂）4.17 快手营销一面4.21 快手营销二面（超绝高傲二面面试官，恶心至极，挂）5.8 京东一面5.12 快手AIGC 一面（挂）5.9 京东二面5.15 京东HR面（面完通过，泡池子接近2个月，于7月8日挂）5.26 TME一面（面了一小时，秒挂，秒捞）5.28 TME一面（再次面了一小时，秒挂）5.29 快手架构部门 一面5.30 快手架构部门 二面（端午节放假当天晚上七点面，出了一道题。写完问了不到五分钟大模型，结束，挂）下面开始字节长征6.17 字节TT一面6.18 字节TT二面6.19 字节TT三面6.20 字节TTHR面，（当晚加微信，开始offer审批，审批挂，原因是上一个字节部门面评差）6.26 字节广告一面6.27 字节广告二面（挂）7.2 字节广告一面（挂）7.8 字节TT一面（挂）总结：最开始认为实力很重要。后来感觉运气和实力可能是73开的样子。准备收心沉淀秋招了，希望秋招运气好一点##