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2019-12-10 09:01
富途_社区_web前端工程师
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2019-12-10
在牛客打卡213天,今天也很努力鸭!
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04-28 09:28
北京邮电大学 嵌入式工程师
双非软件还有出路吗?
一般来说,双非软件工程的就业岗位大致为:Ø软件开发工程师Ø软件测试工程师Ø游戏开发工程师Ø应用开发工程师Ø技术支持工程师Ø系统运维工程师Ø移动系统开发工程师Ø移动客户端开发工程师等这是以往软件工程的就业去向。但从目前的就业形势来看,好一点的机构和企业在应聘门槛上都要双一流、211起步在项目经验和实际技能方面也比以往高了许多一些IT类的岗位招聘除了35岁中年危机外,也面临裁员潮;应届生起步薪资也就在3-6k左右,很那满足生活需求。对于普通院校的软件专业学生来说,很多面临毕业即失业的困境。在某红、某乎平台上一大批应届生找不到工作就应该明白了。作为2024届的毕业生,想和大家聊聊我眼中双非本科的就业...
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04-29 19:56
广西大学 算法工程师
中宏安科技 大模型训练工程师 一面
1.自我介绍2. 文章分类大概有多少文章?数据规模怎么影响方案?答案:如果文章量只有几千篇,我一般不会一上来就训练很复杂的模型,而是先用预训练模型微调,或者用 embedding 加传统分类器做一个强 baseline。因为数据量太小的时候,复杂模型很容易过拟合,线上效果不稳定。如果有几十万到几百万篇文章,就可以考虑训练一个更稳定的分类模型,包括 BERT 微调、领域继续预训练、层级分类模型,甚至做多任务学习。数据量越大,越要关注标签噪声,因为文章分类里的标注经常不是绝对干净的,尤其是多维度分类,一个文档可能同时属于多个业务类别。实际项目里我会先看三个东西:类别数量、每个类别样本分布、单篇文档...
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04-15 18:05
门头沟学院 机器学习
可惜了。。。
ClaudeCode是真好用啊,谁懂啊不知道ClaudeCode 为什么这么恨老中
Qian_Feng:
因为老中环境恶劣
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03-09 14:13
新疆大学 Java
太夸张了 这就是深圳速度吗
恐怖如斯
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04-28 09:30
华为_系统工程师
第 15 题:LoRA(Low-Rank Adaptation)的数学原理
第 15 题:LoRA(Low-Rank Adaptation)的数学原理 题目 解释 LoRA(Low-Rank Adaptation)微调的数学原理。 一、动机 全量微调大模型要更新全部参数,显存与算力成本高。LoRA 假设预训练权重在适应新任务时,有效更新是低秩的,因此只学习一个低秩增量,与原权重相加得到适应后的权重,从而大幅减少可训练参数与显存。 二、数学形式 设某层线性变换为 ,。LoRA 不直接改 ,而是增加低秩分解的增量: 其中 ,, 为秩。前向时: 训练:只训练 、, 冻结;参数量从 变为 。 推理:可把 算好存成一张矩阵,等价于单层线性,无额外延迟;或保留 分开算...
Ai Agent:面试3...
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