华为开泡（附简单面经）

一面： 1、手撕做题（核心代码模式）：力扣 88.合并有序数组2、为什么考虑想去上海工作3、谈谈自己的职业规划4、谈谈 synchronized 和 reentrantlock 的区别5、谈谈 JVM 内存区域的划分，哪些区域可能发生 OutOfMemoryError？6、谈谈自己用过哪些 GC 回收器，各有什么特点7、谈谈 Java 中 Exception 和 Error 的区别8、服务程序出现明显的变慢，运行非常吃力，诊断思路是什么？9、在 MySQL 中，id 是主键，执行 select * from table where id =xx 和 select id from table where id = xxx 的效率是一样的吗？为什么？10、在 MySQL 中如何快速的去复制一张表，包括表结构和数据？11、MySQL 什么时候会使用到内部临时表？12、假设机器的主存 100 G，现在需要对大小为 200 G 的表进行全表扫描，会不会把机器的内存吃光？为什么？13、谈谈 mvn compile、mvn package、mvn install 三个命令的区别14、谈谈 Maven 中 -DskipTests 和 -Dmaven.test.skip = true 的区别15、了解过 k8s 吗？16、消息队列项目中用的哪一种？为什么选择它而不是其它的 MQ？17、谈谈实习做了哪些工作18、反问

今天主要就是参加了一个深圳传音的面试，感觉还不错，我问什么时候出结果，面试官说最迟两天就会发二面通知，感觉这不就稳了吗，嘿嘿，已经开始幻想：要是传音40W的总包和阿里菜鸟的白菜价我该怎么选了，但还是得等要是面试过了再说吧

秋招最无语的事情是阿里系的一个面试都没有，甚至笔试都没几个，大部分都是简历挂。本以为保研，有一个9了就能有面试了，结果人家直接卡第一学历。身边有同学是29或者双9的，似乎都有面试机会。双非本就真的是有案底一样吗？作为双非，你收到阿里系的面试了吗？

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...