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ClearMind999
2025-03-22 22:06
门头沟学院 C++
发布于广东
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佬们,好未来卡转正严重吗
目前收到了,智慧课堂,直播中台。怕没转正就被裁了。
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你这脑子MM
深圳技术大学 全栈开发
直播中台别去
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发布于 2025-04-11 08:24
北京
怎么起名字
蚌埠坦克学院 Java
据我所知,水平不行的,就是这6个月觉得自己肯定顶不起业务来的别来,你是肯定被裁。
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发布于 2025-04-08 11:09
北京
手插口袋谁都不爱
陕西理工大学 后勤
兄弟,你是直播中台的?
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发布于 2025-04-01 12:44
陕西
实习的大学生很爱吃
门头沟学院 Java
赶紧跑吧
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发布于 2025-04-13 18:35
北京
传奇耐测王
大同煤炭职业技术学院 测试开发
卡 建议有其他机会就跑路
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发布于 2025-03-26 17:02
北京
6的三次方
门头沟学院 Java
跟多益坐一桌的
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发布于 2025-03-24 11:50
重庆
爱喝青柑普洱
蚌埠坦克学院 测试开发
据我所知,有的部门可能卡一大半
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发布于 2025-03-23 13:24
四川
牛客561967051号
门头沟学院 Java
加一,有佬解答么
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发布于 2025-03-22 22:22
上海
暂无评论,快来抢首评~
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-29 15:20
门头沟学院 测试开发
字节ai agent评测实习生-数据平台一二面凉经
一面时间:3.23自我介绍展开讲一下百度的实习(STAR法则)讲解一下图片的评测集是如何设计的评测执行中,有哪些自动化提效的部分agent skill做ui自动化实现细节?测试case的覆盖度如何,通过率大概多少badcase主要集中在哪些部分?针对badcase,解决思路是什么?你编写的功能脚本主要解决了什么问题?代码手撕:如果给你一个包含1000条数据的JSON文件,请你用Python读取它,并统计其中某个字段(如label)的分布,你会怎么做?反问环节。二面时间:3.24自我介绍展开讲一下百度的实习(STAR法则)你针对图片的评测标准如何构建?定义评测标准之后,是靠人去做吗,有没有自动化...
查看24道真题和解析
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03-19 15:50
黄淮学院 测试工程师
26应届生学院本找软件测试,求助大佬
😭学院本,有实习,春招简历投出去石沉大海,求指点。
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03-11 22:49
武汉大学 人工智能
力扣刷爆
是我写的代码太烂了吗
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03-27 17:08
手握5个offer却不知道选哪个?我用这5个维度,做出了不后悔的决定
拿到多个offer是幸福的烦恼,但选错了可能影响未来3-5年。这篇把offer选择的决策框架完整拆解,帮你做出理性决策。 📦 开始之前:我准备了哪些东西 offer选择是重大决策,需要工具和方法。先列一下我做offer选择时用到的核心物料: 工具/资料 用途 备注 offer信息表 汇总所有offer的关键信息 用飞书多维表格或Excel 决策评分表 按维度给每个offer打分 量化决策,避免感性 求职精灵(finsight.work) 查公司信息、看面经了解团队 辅助判断 牛客网 看公司评价、团队氛围 真实员工反馈 脉脉 了解公司内部情况 匿名但信息丰富 ...
offer帮选
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怕裁可以多投
接好运
忍耐王
mark智慧课堂
直播中台如何
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