双非测试应届生开多少是合适的

AI 这波浪潮来得太快了。半年前面试还在聊微服务和高并发，现在面试官张口就是：RAG 怎么做的？Agent 的执行链路是什么样的？你的检索策略是怎么设计的？会话记忆怎么控制 Token 成本？这些问题已经不是加分项了，而是越来越多 JD 里的硬性要求。但现实是，大部分人接触 AI 的方式还停留在"调 API"的阶段——跟着教程往向量库里塞点数据，让大模型吐一段话，截个图发朋友圈说自己"做过 RAG 了"。面试官稍微追问两句就露馅：文档怎么切的？检索召回率低怎么办？幻觉怎么控制？一问三不知。跑通一个 Demo 和做出一个能上线的系统，中间差的不是几行代码，...

求学习方向，目前在测试岗干了一年，公司对于测试岗并不重视，我也没学到什么东西，也就自己搞了个ui自动化。刷了一下boss感觉测试岗很少，在招的也都是大厂，本人学历双非，感觉发展很不明朗，求指导

大厂测开年包42，10.5-8 双休，不太卷，签了三方。求问什么样的拿到什么样的后端offer值得毁约这个测开offer，年包35w以上就行吗？求大佬分享经验引流腾讯字节美团华为快手百度滴滴京东选项没有的可以评论区分享，感谢大佬

过完年到现在只有四个面试，四月更是无事发生，五月还会有机会吗？导员发的毕业去向都不知道该填什么。。。双非计算机本+两段实习，想找运营岗位，求机会