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投递岗位百发百中？这2件事情你必须要做！
#投递实习岗位前的准备#
我曾经在投递的当天上午就收到用人单位的面试邀请，第二天线下面试，周一正式入职。整个流程短平快！
我每次投递简历前都会做这两件事：
（1）明确岗位职责和用人要求（知道对方想要什么）
（2）对自己简历进行梳理（知道我能给对方什么）
最好是做好八分的准备再进行投递，一方面是不浪费每一次投递的机会，另一方面是不知道面邀会不会在几小时后到来～
但是也不要追求十分的准备追求完美，因为机会从来不等人！
我曾经在投递的当天上午就收到用人单位的面试邀请，第二天线下面试，周一正式入职。整个流程短平快！
我每次投递简历前都会做这两件事：
（1）明确岗位职责和用人要求（知道对方想要什么）
（2）对自己简历进行梳理（知道我能给对方什么）
最好是做好八分的准备再进行投递，一方面是不浪费每一次投递的机会，另一方面是不知道面邀会不会在几小时后到来～
但是也不要追求十分的准备追求完美，因为机会从来不等人！
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查看4道真题和解析 06-26 22:13
华北理工大学 人力资源专员/助理 
人力小鱼姐：实习经历没有什么含金量，咖啡店员迎宾这种就别写了，其他两段包装一下
想找人力相关的话，总结一下个人优势，结合校园经历里有相关性的部分，加一段自我评价 点赞 评论 收藏
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投递米哈游等公司7个岗位