海目星在谈薪资 直接告知招满

有的时候感觉使用ai沟通成本有点大，我不知道是不是我输入提示词的原因，有的时候你必须要描述的特别特别详细他才能明白你的意思，而且很多时候代码其实写的完全不对，但是他就会骗你说“使用这个可以100%解决你的问题！🚀”，有的时候真的被搞得很生气，而且它特别喜欢自己去实现一堆东西我不知道为什么，我都跟他说用我现有的组件了依旧自说自话。。。

之前本科以及研一研二就听说着毕业季，就业难，压力大，看着学长学姐师兄师姐找工作也是挺难的，我听着感觉确实得早点准备，早早的开始准备项目，找找实习，充实充实的阅历，提高自己的竞争力，不知不觉就到了我找工作的时候刚开始打算8月底写好简历以及面试准备再投递的，结果到了七月底就发现很多公司已经开了，赶紧准备简历，还有项目什么的，匆匆忙忙，终于在8.10号搞定了的这时候开始投递，当时还感觉自己应该做好了准备，而且实习经历啥的咱都有，学历也还不错，拿个sp应该没问题吧（有点小飘）而且投递的时候我也只投递我感觉不错的几个公司，如图一所示，但是投递之后，虾皮高德直接简历挂，飞腾投递完以后就了无音信，美团一面回...

最无语的事，莫过于被同一家公司反复“入库”。我秋招期间前前后后投了这家三个不同部门的岗位。结果每个岗位的流程都是一模一样：投递 -> 笔试 -> 进入人才库。关键是，每次收到“恭喜您已进入我司人才库”的邮件，我都感觉像是在被反复鞭尸。怎么，我的简历是特别适合在你们库里“保值”是吗？

一句话总结：计算机专业就业是否需要保持在校成绩，核心结论是：分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路，大三确定就业后聚焦技术，底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”，绩点仅在特定阶段有参考价值，无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂，也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论，搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二：维持绩点，给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”，你可能还没完全明确就业方向，甚至未来可能想转考研、保研，维持绩点是最低成本的 风险对冲：留后路：如果后续想考研，专业课（数据结构、操作系统等）的绩点背后是基础功底，前期学好能减少后期备考压力；...