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26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享！1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位？你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么？3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历，关键思路是什么？4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责高分子涂层材料研究，如何...

沟通了2K+也是遇上一个好HR了

只投了头部几家运气好流程都比较顺利拿到了对应的意向也算是大满贯了得开始准备细探具体部门的情况看看能不能多A点钱出来

毕业一年半了，至今还记得当初mt给我印象比较深刻的1句话，那会还在快手边实习边参加秋招，8月多就开始投了，9月拿了几个小厂offer然后准备离职梭哈秋招了。走之前mt问我秋招进度怎么样了有没有offer，我说只有一个小厂发了offer，中大厂好难没什么水花。mt语重心长的和我说了一句：“你以后一定要去好点的平台，这对你未来的影响将会非常大”。现在看来确实这样目前给我的体感主要是下面这三个方面。资源 这里举个简单的例子，比如最近AI很火，有些公司内部会有很多免费并且很前沿AI资料视频供你免费学习，相当于白嫖最新的技术了，不会的东西还可以评论区或者找作者问。放在外面这课不得卖你998，运气不好的话...