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子段异或 该问题的核心在于计算数列中异或值为0的不同子段数量。利用异或运算的性质，可以通过前缀异或和将问题转化为统计前缀异或数组中相同值的对数。具体来说，定义前缀异或数组 pref，其中 pref[i] 表示从数列开头到第 i 个元素的异或和（pref[0] = 0）。子段 [l, r] 的异或值等于 pref[r] ⊕ pref[l-1]，因此异或值为0当且仅当 pref[r] = pref[l-1]。这意味着问题等价于找到所有满足 pref[i] = pref[j] 且 i < j 的索引对 (i, j)，其中 i 和 j 对应前缀异或数组的索引（从0到n）。每个这样的对对应一个唯一...

1.自我介绍2.介绍实习，挑一些技术点，自己学到的一些东西，光顾着讲第一条工作流了，讲老半天，问了为什么策略模式用抽象类不用接口。问了一下项目到底是SpringBoot还是SpringCloud生态3.有用到过多线程吗？说实习中用到了countdownLautch，让讲一下，然后问了线程创建方式有几种4.怎么通过的自定义的注解把策略类加载到map的5.Threadlocal有了解吗，有用到的地方吗，讲一下6.看到你的个人项目用了redis，这里会话上下文记忆为什么用redis，大模型回复那么多，redis够吗，说了一下这是框架自带的，然后说实习里边用mysql+滑动窗口实现了一样的功能，然后个人项目里边用websocket监听客户端连接，断开或者新建对话就清空redis同步数据库，应该问题不大7.问这里用redis存储，有设置过期时间吗，有没有设置过期时间的经验，根据什么设置的，这里没设置，直接说的一天，然后被追问了为什么一天。8.说一下redis的数据结构9.redis的缓存穿透，缓存击穿，缓存雪崩10.看写了mysql的锁，说一下，我直接从全局锁说到行锁。11.问mysql的索引，以及索引的原理，说一下什么是索引。12.索引越多越好吗，我如果在每一列都建索引呢？说了一下索引建立原则，面试官又问一遍，说插入时候呢？才反应过来，说底层要维护多个B+树，会有开销。13.说一下Spring的bean的生命周期14.初始化的时候如果发现循环依赖怎么办15.说一下SpringBoot自动装配16.问我其实做过很多大模型应用相关的东西，怎么想的来做java开发？反问：对自己评价怎么样，说技术面很广，并且AI相关的经历，非常不错的，问了下业务，做toB，智能小车，自动驾驶的云平台，浏览器端，app端答的差不多但是刚开始出了点小插曲，摄像头开不开，周围声音大，换地方然后搞了半天，估计一面是凉了

行到水穷处，坐看云起时，越发艰难处，越是修心时。 众人嗤之以鼻的低谷期，恰恰是最好的提升期，顺境时的人向来不会反思和更正自己，低谷期却是一次很好的自我打碎重组的机会，只有艰难困苦，你才会想：为什么不行？我差哪了？技术不行？还是情商不行？还是我坚持不下去学习？我该怎么改正？ 最近发视频，大多数人都是抱怨、生活不如意找人发泄，我在牛客还是坚持干货为主，也许流量会少，但是希望可以真正的帮到大家。 说起这个问题，我实在是太有发言权了，老朋友都知道，我当初求职是多么艰难，一次去华为OD，一次去百度正编，每次都是踩钢丝，非要扒皮抽筋才能过得去。 我是双非一本，有空窗期，外包背景，在如今的形势下，求职是非常...

在这个里要做一下学历分级，不同的学历，我给出的策略不一样。双非的兄弟没大厂实习的就继续找，暑期对你们来讲都没有多重要了，除非你是杭电，南方科技大学，深圳大学这种比较强的双非，或者自己有比较牛逼的经历。否则暑期上岸几率基本很小了。这个时候，我们就要认清形势。向上岸大厂概率不高了，那就赶紧找保底，尝试搞一份大厂日常实习，一直干到明年三四月份之后开始参加暑期。在双非这个学历下，暑期的进场时机已经不重要了。因此不用听别人的要早早准备暑期实习。没啥必要了，哪个大厂会要零实习，全黑马项目的双非学生进入公司暑期实习岗位？211/985的兄弟不用找了，这个学历下最重要的是进场时机。就算是零实习参加暑期实习其实压力也不是很大。而且还有各种学长内推。因此这个时间点下真的没必要再找实习了。有这时间多搞搞八股，算法，基础知识。多看看源码加深一下自己的基础能力才是关键。不能再仅仅是一个会写代码的学生，要开始有意的培养自己的潜力。