华为线下签offer啦！

我爱我华，不过还是没签，把offer都留给xdm
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哥们，穿着字节文化衫，带着美团工牌，拒了华子offer 。大佬牛逼
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发布于 2024-01-08 18:36 北京
佬，是软部还是硬部
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发布于 2023-12-28 22:34 浙江
hr 说如果拒了这个部门的指标就少一个，可能会被其他部门拿去
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发布于 2024-01-24 11:17 江苏
恭喜(*^_^*)
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发布于 2024-01-06 20:35 陕西
兄弟知道华为终端通软是是做什么方向
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发布于 2023-12-31 08:41 北京
牛逼
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发布于 2023-12-30 15:36 广西
太厉害了
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发布于 2023-12-29 17:53 上海
base哪里兄弟？
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发布于 2023-12-29 08:17 天津
哥啥部门
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发布于 2023-12-28 20:33 浙江
老哥真帅
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发布于 2023-12-28 19:01 广东
表扬了哥
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发布于 2023-12-28 18:57 江苏
噢，我亲爱的朋友，你是真正的英雄！
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发布于 2023-12-28 18:56 北京

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西南石油大学 数据分析师
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门头沟学院 Java
学历下限，实习上限
先给核心结论：没有绝对的谁更重要，只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限，实习决定你的职业上限；学历是简历筛选的第一门槛，实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发，我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂，也见过太多985硕士因为零实习，秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景，给大家做一次完整的权重拆解，讲透不同场景下，学历和实习到底谁更重要，应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程：学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer，一共4个核心环节，每个环节里，学历和实习的权重天差地别，我用表格给大家拆得明明白白：简历筛选关70%30%大厂校招简历...
学历VS实习，哪个更重要...
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杭州电子科技大学 C++
老大，我们这样装傻充愣，真的能找到实习吗？
求大家看看这份简历有啥缺点。boss好多已读不回的我已经麻木了，大家嘴毒一点指出来没关系的
找工作勤劳小蜜蜂：矛盾是没有实习，就是没实战经验，公司不想要，公司不要，你就没有实习，你就进入死循环，另外你的项目不是社会现在有大量岗位存在行业用的，云存储人员早就饱和。
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