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我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

从今年 6 月到现在，已经实习了5个多月了，之前也去过很多家公司实习，但其实感受最深的还是在腾讯云智的这段时间，与之前的实习经历相比，无论是在团队氛围、个人成长还是公司文化方面，都给我留下了许多记忆点。因为家在四川，所以刚来云智西安这边确实有点担心和不适应，担心自己不适应，完成不了需求，最开始的环境配置，代理配置，项目依赖安装，权限申请这些处处都成为了我的卡点，好在mt很亲和，全程辅导让我不要急，从原来的"小白"，到现在mt的"得力助手"(吐槽～感觉有时候我的需求比mt还多，哈哈哈哈哈)说到云智那其实日常福利是不可避免的了，说实话云智的福利算是很丰富的了...