tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...

有没有哥哥姐姐捞一手啊，我一周内想去北京发展｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡

25届每天都在焦虑找工作的事情0offer情绪一直很低落硬撑着面了一个岗位岗位有应酬的成分面试的时候hr给我出各种场景题问的问题比较犀利 有点压力面的感觉感觉有点回答不上来本来就压抑的情绪瞬间爆发了呢一瞬间特别想哭觉得自己特别没用没绷住掉眼泪了事后想想觉得自己挺有病的 真的破大防了