兄弟们，决赛圈了

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

找实习找得魔怔了，刷到学校的保安处招人，要求写的是本科生，抱着死马当活马医的心态投了简历。结果直接被拒，理由就是学历不够。大专生的小丑时刻不过如此了😭

刚找到实习  字节HR就给我打电话了  说我简历通过了可恶 之前BOSS直聘上的说我简历挂了明天好好准备 加油

面向对象 class 类名:  构造方法 def __init__(self,参数)  访问类属性 self.属性，self.__class__.属性 访问类方法 实例方法：普通，类方法：类名.方法，self 管实例，cls 管类，静态方法 “只管自己”封装访问修饰 命名约定，实现访问控制，属性，和方法同理 public：都可以访问，self.name， protected：类子类（对象，不建议）self._age private：自己可以访问，self.__secret，（对象._类名+属性 也可以，实际是被重命名：_类名+属性） 类内不需要定义属性，属性可以定义在__init__，和__s...