字节暑期实习 推荐算法一面分享 65m

我是27届，刚开始投暑期实习，完全没经验。前三家全手动填，每家大概20分钟。填到第三家的时候真的有点崩溃——姓名学校专业项目经历联系方式，每家都要从头填一遍，格式还不一样，字数限制不一样，有几个字段要重新组织语言。那天我发朋友圈吐槽了一下，一个大三的学长回复我：你怎么不用网申助手？我：什么？他：牛客出的Chrome插件，把信息录进去一次，以后打开任何网申页面自动填，不用每次重新输。我：……（沉默） 装完之后是这样的：打开招联金融的网申页面 → 插件自动识别字段，一键填好 → 我只用检查一遍开放题（"自我介绍"和"为什么选我们"要自己写）→ 确认提交。全程...

发一下问题给大家参考，攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1.实习拷打2.拷打第一个项目:2.1新特征如何获取?客户端埋点还是服务端计算?2.2特征线上serving时无法获取，如何处理离在线不一致?2.3损失函数怎么融合的?是否有梯度冲突?2.4是否了解非手工设定权重的多loss调权方式?2.5如何纠正样本选择偏差?3.拷打第二个项目:3.1序列sideinfo包含了哪些内容?3.2Dense特征如何处理?3.3序列长度为何定256，做过哪些长度消融?3.4self attention复杂度是多少，如何降复杂度?4.拷打第三个项目:4.1同构/异构FFN与QKV的划分逻辑是什么?4.2blockcausalmask如何优化线上推理?5.单独的八股问题:5.1AUC外了解哪些排序指标?5.2提升GAUC要怎么做?5.3除BCE外还有哪些 pointwise loss?6.Coding:给定一个二叉树，以及一个节点list,判断list中任意两个节点之间，是不是都存在"血缘关系"(A是B的祖先/B是A的祖先)

大厂： 快车道（1-2周）：内推直推业务负责人，流程最快。一周内走完三面+OC。 普通流程（3-6周）：海投或普通内推。2-3周是简历筛选/笔试期，1-2周是面试期，最后1周是HR审核/审批期。“泡池子”是中间态，不是终点。国企/金融机构： 超长待机（1-3个月）：流程极其规范且缓慢。笔试、一面、二面、体检、背调，每个环节都可能间隔2-3周。需要极强的耐心，且通常不发拒信，默拒是常态。外企： 高效但挑剔（2-4周）：流程清晰，反馈及时。一旦进入面试，推进很快。但如果面试未通过，也会很快收到通知。

一面，讲解了实习经历15分钟结束二面，问了一下ai 使用，京东的项目经历结束