小厂算法岗有必要去吗

本2硕9  科研方向深度强化学习,二区文章在投。3月份开始找Java后端,只过了一两个小公司(超级小)都给拒了,大厂找不到基本面试都挂完了

然后最近开始随便投了几个小厂的算法岗想试一试,没想到一投就给面,过的也很快。目前有一家给offer的那个小厂感觉那边诚意很高,公司四五百人,主要说跟我方向很匹配(主要做强化学习对大模型训练调优等业务,但本人是做决策推断和路径规划的)我要求涨点实习薪资,打了两次电话也就满足要求了。目前没有别的更好的选择,求问要不要去呀,因为距离学校所在地有点远,有没有佬给点建议,去这个的话秋招是找开发还是算法呀(感觉学了三四个月Java白学了[笑哭R])
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已经干上了,随便摸鱼,一直带薪学习,爽的一逼
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发布于 2025-06-05 15:53 广东
太巧了,跟楼主很像,本二硕九,我27届也在搜小厂算法岗去不去,也是本命开发选手(c++),只不过20人小厂
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发布于 2025-06-16 16:36 江苏
mark
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发布于 2025-05-21 15:59 辽宁

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2025-12-15 18:02
门头沟学院 Java
作为一个两段大厂实习的普通秋招人,从自己曾经踩坑来分享一下怎么算优秀的实习经历。我个人是一段日常实习和一段暑期实习,曾经用日常实习面暑期实习的时候,被袋鼠面试官给了“伪需求”,“看待问题角度太小”等不好的评价被挂,也得益于此,在暑期实习的时候能更明白怎么做好一段实习。首先结论,优秀的实习经历 == 沉淀 + 思考沉淀和思考这两个词真的很官方,尤其是经常出现在大家调侃的pua话术里,这两个词也有类似的地方。首先说沉淀吧,实习生开启一段实习,很多时候是开始逐渐具有对特定小范围领域和解决方案的认知,在实习过程中,需要沉淀出你对此的认知,包括特定的领域问题以及常用解决方案等等,在面试过程中就是触发你和面试官的共鸣,这些认知就能体现你深度参与过这一段实习,尤其是秋招面试垂直领域岗位的时候,会比较容易引发共鸣。大家在实习的时候都避免不了干脏活,但沉淀其实真的不会被脏活完全影响,跳出自己干的活的视角,从整个项目来看一些东西,整体理解沉淀。另外说思考,思考这个东西其实包含了上面的沉淀认知,但我这里更多的是想表达你在实习过程中遇到的难点,以及针对技术选型之类的,这个确实不是每个人都能遇到。当然mt遇到的难点,你也可以是自己的,但也很稀缺。最后,希望大家开启每一段实习的时候都从备战秋招的角度出发,不要像我一样浪费了第一段大厂实习。
什么是优秀的实习经历
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