求游戏测试实习纯萌新求教

   一面可以看我以往帖子，昨天刚面完二面，这次面我的是主策上来就很直接，说大概要30分钟，告诉我大概问两方面，一方面是对暗黑like游戏的理解，一方面是看我游戏设计相关的书看过几本，想了解下从里面学的知识。1.看你暗黑like玩的很多，你觉得这类游戏的乐趣在哪2.我们聊细一点，先从bd多样性上来讲讲3.暗黑四也有蛮多技能树，天赋，装备，雕文这些各种设计与限制，你觉得暗黑四的多样性如何4.所以你觉得是平衡性做的不好导致了暗黑4自由度不够吗5.玩poe会有很多思考的过程，玩暗黑四会有这样思考过程吗6.流放bd之间的上限也差很多，为什么流放可以百花齐放呢7.自由度就聊到这，聊聊掉落反馈，暗黑四和流放掉落之间的利弊8.最后还想问一下，你怎么看poe的玩法，你最喜欢哪个玩法。9.你觉得跟刷图结合的玩法，你觉得满足哪些点算是一个优秀的刷图赛季玩法、10.暗黑游戏方面的我了解的差不多了，想问下平时知识学习相关的，看你看了几本游戏设计的书，你觉得哪些知识让你感觉收获很多。11.还有什么知识是想分享的吗12.你提到这个灵感设计落实我很感兴趣，你有想加入一些什么玩法吗反问：火炬的商业化结构，是否有调整这个结构，把游戏性专注到某一部分，商业化设计做一些集中的想法一面的一个问题，某一职业分支选取率过高会对玩家体验造成什么影响整体四十分钟，相较于一面这次的氛围相对轻松一些，问题也都还好，但也可能是主策职业素养高给我反馈很足的原因，感受下来一面应该是压力面，中间有很多刻意打断思路的地方，并且某些点挖的比较深，考察的设计逻辑也都偏底层，不过一面给我过了还让我挺惊讶的，不知道会不会有三面了，很希望加入火炬之光项目组

多发面经积累功德1.自我介绍2.实习参与工作流程和模块3.喜欢玩什么类型的游戏4.玩游戏过程中有没有什么印象深刻的bug5.对测试用例的了解6.场景题：以英雄联盟端游的英雄列表为例，设计一下测试用例7. 假如上述说的这个问题，它确实是个 bug 然后开发告诉你说他修复了，但是我们这个版本上线几周后，有玩家反馈遇到这个，就是表现上跟这个相似的问题，你是如何看待的？8.之前测试使用数据库是什么场景9.发了一段sql让解释（mongodb的sql，没学过看不懂）10.压力测试的时候发压的参数怎么设置11.如何理解并发和并行12.智力题：5L和3L的杯子怎么得到4L的水13.另一种解法14.智力题：对于五阶楼梯，每次可以爬一阶或者爬两阶，有几种方法可以刚好爬到顶层15. 数据结构与算法：假设可以利用数组a[n]顺序存储栈的元素，其中使用数组游标top表示栈顶指针，当top=-1时表示栈为空，则在栈未满的情况下，当元素m进栈时所执行的操作为16.代码审计，看代码存在哪些错误17.对未来参与的游戏测试种类有什么偏好18.以前的工作中有没有相处不愉快的经历19.反问攒功德

base双2，golang技术栈，4月初投过算法，笔试完流程就结束了。5.17收到游测海笔，抱着面一下保持面试手感的心态面的，发面经攒攒人品。全程45min自我介绍有挂过科吗觉得大学期间你最难学的是哪门课程。最后考了多少，自己满意吗，你做了哪些准备取得这个分数的。你比较熟悉哪个编程语言我说了go，开始八股环节：协程和线程的区别是什么，GMP模型。协程间怎么通信的，介绍一下channel。go的map了解吗，他是并发安全的吗？了解过go中的内存逃逸吗。mysql事务隔离级别。什么是幻读。redis的内存删除有哪些策略？介绍一下缓存穿透，缓存击穿，缓存雪崩。hash算法有了解吗，hash冲突时的策略有哪些，哪个效率更高？项目拷打10分钟，主要说自己负责哪些部分，最难的点是什么。场景题：权限管理，现有管理员和ABC三种不同权限组的用户组，管理员可以添加用户进用户组和修改用户组的权限。对这个功能编写测试用例。你现在手上拿着的笔给我看看，你对这个笔的功能写他的测试用例。最近有玩哪些游戏？我说了怪物猎人荒野你在这个游戏里觉得有哪些bug影响了你的游戏体验。你觉得为什么会有这样的bug。对这个bug编写测试用例。还有玩过其他手游吗？我说了原神和明日方舟，他就不问了我看你简历投的是开发，对游测有什么了解吗。测试会做很多无聊的重复工作，能接受吗。家在哪里。反问环节：入职后会到哪个项目组工作？他说入职前和入职后都会有培训，培训通过了才会分配。

就记录一下，感觉有点高开低走了小某书上前些天某五字博主很火来着，我也想20面20过呀写点各家面试的风格，希望大家都能面试轮轮过，get心怡的offer米哈游：星铁 数值策划 三面挂三面的时候被问了一个关于项目内部的一些问题，然后我说我没玩过星铁，于是气氛瞬间变得十分尴尬～可能米确实就策划来说对浓度有一定要求吧，我这种崩原铁绝一个不玩的，可能能到这一步已经很抽象了......然后hr来加微信说转岗，我说转系统看看吧，然后笔试题又是没玩过他家游戏绝对做不了的那种......网易互娱：数值策划 offer互娱的面试是压力最大的，两场面试都是两个面试官加hr一个半小时轮番不断接连拷打项目和实习经历，毫无喘息时间，也会穿插一些游戏理解的问题，面试过程中都学到很多，不愧是策划黄埔军校。网易雷火：数值策划  笔试完了一个月还在“笔试中”不做评价，就当是挂了，可能去年hr面的表现太离谱了，面评被写了点什么，倒是希望能面面无限大组。鹰角：终末地 战斗策划 offer特别喜欢拷打GJ项目和独立项目，然后比较神奇的一点是角是唯一一家花大量时间拷打笔试答案的。这个笔试还不是那种一周两周的demo，而是那种两个小时做完的纯数字和文字笔试。虽然但是我也没玩过终末地，在此在怨念D一下某三字厂商（无节奏无恶意）字节：江南 战斗策 二面挂hr说很有兴趣，但反复确认我没法立即到岗，遂挂bluesea 不知道什么策划岗 oc但拒据说实习完还要再内部竞争一轮，听着就恐怖，我直接秒拒。腾讯：天美 战斗策 offer最早给offer的，详见上一篇。西山居：尘白 战斗策 一面挂喜欢问一些同品类游戏的问题，hr说我的bg太偏数值了，不适配jd，等数值hc开了再来找我。但翻遍官网，您家是真没一个数值岗啊......库洛：战斗策 笔试没做真不是人做的，看着就恐怖，打GJ已经很忙了，没时间总结：各家面试风格真的很不同，也很反应企业文化了，有的要求浓度，有的要求基础知识，有的看可成长性，有的看创新性，有的看能不能立刻上手干活。希望秋招的时候能顺利吧，别这么卷了宝宝们私聊不要再问面试具体细节了，很多面试邮件上都写了不能说面试内容的......然后发发牢骚：越来越感觉做GJ项目/独游所需的技能和面试/进厂打工的技能完全相背了，最近同时干这俩事把身体状态整得非常差，精神也很折磨，没正反馈，也迷茫了好久不知道到底该怎么提升自己以及重心该在哪里，还有就是研究生读不读也是个旷世难题......唉，干这行没点热爱和抗压能力真干不下去吧，策划真得抱着燃烧自己然后折寿的觉悟才能做。共勉