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ta0000
2022-09-07 18:07
深圳大学 C++
发布于广东
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9.7顺丰笔试,系统崩溃
笔试过程中系统崩溃,后面系统修复后说延长30分钟,经过刷新n+1次后,还是不给延长时间。最后时间到后被迫交卷!!!!!
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01-21 09:21
北京邮电大学 嵌入式工程师
秋招G了,春招还能翻盘吗?
刚刚结束的秋招中,有人欢喜有人忧。欢喜的是,有些同学找到了不错的工作;忧愁的是,也有同学没有心仪的去处。秋招和春招,是学生们心头的两个坎,之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎,感触并不大。终于,在毕业的前一年,也轮到了我们自己。第一次经历,自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发,我带你抽丝剥茧,把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题:校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer,春招还有机会吗秋招已经签约了,能去春招再看看吗春夏秋冬,四季变换,自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢?因为,对于学生来说,在校期间的求职时间有两段,一段是毕业前一年的秋天,在 7 月 ~ 11月之间,称为秋...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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2025-12-19 18:50
门头沟学院 golang
字节ssp很满意!
golang后端,用京东小红书offer直接开了ssp,42*15+签字费,究极满意!bg9硕~
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2025-12-30 16:42
同济大学 C++
美团实习发现自己啥也不会怎么办
rt,人生第一次实习,感觉自己是个大水货,配环境就花了一天,这个大项目,更是不知道该怎么捋,该怎么办该怎么办,怕被开了
仁狂躁使者:
哎呀,不用担心,我当时配环境配了两天,项目捋不清就问问导师能不能用ai,慢慢就清了,会好起来的
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01-22 08:50
University of Southern California C++
柠檬微趣 Unity3D客户端 笔试
第一题LC 556第二题LC 1003第三题实现正则表达式匹配,含.*?第四题纯纯出题人不想要🐎了,链表稳定排序本来也还行,但是ACM模式,还强迫你用它的hpp接口,神金吧,请问贵司是不是很看重顶着大红波浪线写代码的能力啊😅,调试还难的要死,还是双向链表,还不暴露prev和next只暴露getter和setter,可能我还漏了什么写在犄角旮旯里的条件总之1分没拿不出意外的拿到了拒信,拒信极其敷衍。这公司谁爱去谁去吧,从笔试就开始服从性测试,卡笔试的公司都是**
年老无为:
笔试直接启动科技
查看4道真题和解析
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