锦浪科技裁应届生

希望大家避避雷,锦浪科技裁应届生,无理由。不看能力,公司内部学历歧视,性别歧视,外地人歧视,无视劳动法,进去就让签竞业协议,裁人的时候直接说就违法裁你,试用期六个月,第五个月裁人,仗着我们试用期赔钱少,拿我们减税,用完就裁
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哨哥晚点更新到毁意向毁约裁员黑名单:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MKaapm
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发布于 2024-02-24 17:27 上海
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发布于 2024-02-24 15:29 山东
太过分了吧,它裁了多少人啊
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发布于 2024-01-23 16:44 江西
g的都是双非吗
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发布于 2024-06-02 18:32 四川
你好请问可以细聊吗
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发布于 2024-04-07 00:16 浙江
这么可怕😅
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发布于 2024-02-22 23:42 陕西
刚签的这个,硕士也裁吗?
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发布于 2024-01-27 23:14 辽宁
谢谢老哥,准备下定决心跑路了
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发布于 2024-01-19 15:06 广东
啊?今年刚签了,你是base哪里呀
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发布于 2024-01-18 11:59 陕西
这么不要脸
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发布于 2024-01-15 12:27 辽宁

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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
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