软件测试乱入芯片嵌入式。

#2024求职#
先说前提,本人民办专升本,有两年软硬件测试实习经验。
      今年五月听说半导体给钱多,没多想就投了半导体的测试,结果误打误撞投到了一个一百人左右的芯片公司然后面试半个多小时没问特别专业的问题,只是就个人经历展开聊。结果几天后被通知面试通过,岗位是AE应用工程师(我也是第一次听说)。
      然后电话聊薪资就给到了8*14薪 六险二金双休包吃的待遇(这个待遇对于我这种垃圾本科来说直接把我拿捏了),然后我就接offer,没多想就签了三方!
      此处快进到入职,入职后因为毕业证还没发所以先实习了,进来后发现工作内容和我以前天差地别,我没学过数电模电这些还有电路!!!我以前都是写测试用例,执行测试用例,用MySQL之类的,顶多接口测试还有性能压测兼容性这些!我拿接触过嵌入式啊。。然后我就不仅要学电路,从头开始学,我还要重新开始搞C语言,因为需要自己写程序烧入进行测试。我现在真的想鼠,好难而且要我加班学,我现在还没交社保。。。
      牛油们我该跑吗?给点建议如果下个月转正交了社保我就跑不了了
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很不错了。你想想自己的优势在软件方面并不突出,而且这工资相当可以了,并不是你原来做什么就要继续做什么,看行业的发展,硬件测试要更稳定点,以后转研发也可以。
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发布于 2024-06-25 13:51 浙江
别跑别跑,学学学!!!学就完事啦
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发布于 2024-06-26 18:18 河南
迅速投递简历,有别的就快跑
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发布于 2024-06-23 22:36 河南
哪家公司啊 真找不到工作了 要不兄弟我去陪你
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发布于 2024-07-19 19:13 北京
我感觉好好学呗,你要是辞职也不一定能找到比这个好一点的工作。
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发布于 2024-07-17 22:18 北京
感觉可以呀,芯片原厂的话绝对可以学到很多东西,不比你那软件香多了?
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发布于 2024-07-03 22:49 广东
上海8k?快跑
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发布于 2024-06-30 13:11 北京
我去哥们一样,我也是拿了应用工程师的 offer 准备要去报道了,还在纠结去不去
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发布于 2024-06-24 09:17 广西

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前些天看了 Clawdbot 创始人的采访——这哥们单日提交 1.3k commits,一个月 6600+ 次提交,有的代码自己一句都没看过,非常恐怖。所以在不久的将来,当 AI 已经完全具备写代码的能力,人类程序员的操作空间还能剩多少?最近在实习,做大模型微调,新鲜期过了,发现不过是机械劳动,造数据 → 训模型 → 看 badcase → 然后再造数据,循环往复...这不就是Agent的ReAct范式么? (坏了,我成智能体了) 需求明确的情况下,Claude-3.5/3.6 也完全可以独立完成造数据 pipeline 的开发,偶尔会留下一些语法错误,在两三轮尝试之内也能自己修正过来......这里非要人来完成的环节并不多,只能用人来完成的理由,好像只剩人比较便宜了...? 但 AI infra、推理加速也在飞速发展,这种相对的便宜,又能持续多久呢?Clawdbot已经火到到处都在讨论,尽管目前在国内的适配有限,(门槛高是一方面,还很重要的一点是比较烧钱...)不过它对人类劳动力的节省是没办法忽视的。目前同事们普遍认为这玩意儿现在只能接入飞书写写文档,但你也知道,“目前”而已。GPT-4 推出的那年或许看上去还有点呆,但短短几年,拥有 skills 和 function call 的大模型已经可以帮你完成打开应用、查看消息、撰写文档这种复合任务——写代码又能比写飞书文档复杂多少呢?不过是接入不同的软件,阅读不同的文本,调用不同的修改命令,底层是一样的,现在 Copilot 已经做得有模有样,更别说 Clawdbot 这种具有自我进化能力的 Agent,只要 token 多,Clawdbot 完全可以给自己装一堆功能,能量超乎你想象。有人说了,我做的项目大着呢,全是屎山代码,我不信 AI 能看完,这说的其实是长上下文问题,我个人不认为是一个无法解决的问题,随着上下文窗口的扩展和长期记忆管理的研究工作不断发展,AI 总能找到方法把你的超长文本压缩成一个一个的小块,然后逐个击破(虽然目前 GPT-5.2 Codex 改我的代码还是会改着改着一片红...)有句话说得好,你怕被 AI 替代,是因为你太像 AI。你的工作流程高度标准化、可预测、可复现——接需求、看文档、查 API、写代码、测试、提交。每一步都有明确的输入输出,每一步都能被拆解成清晰的指令。这种工作方式,恰好是 AI 最擅长的。如果你的价值体现在“把业务逻辑翻译成代码”,那 AI 确实可以做得更快、更稳定、更便宜。它不会写错大小写,不会忘记边界条件,不会因为昨晚没睡好就漏掉一个判断。要想不被替代,就得做那些 AI 做不了的事,比如和产品经理撕逼,解释为什么这个需求做不了;看着三个技术方案,权衡性能、成本、开发周期,最后拍板选一个;跨部门开会,听运营讲了半天业务痛点,翻译成技术语言,还得判断她说的是真需求还是伪需求。这些事情需要判断、需要博弈、需要对人的理解, AI 暂时还做不来。但问题是,这些事情需要多少人来干?以前一个项目可能需要十个程序员,现在有了 AI,也许三个人就够了,剩下那七个人上哪去?......也许他们会转型,在行业找到新位置,也许是去卖炒粉了,说不好。但有一点感觉很明显:AI 在拉高门槛。以前你会写代码就能找到工作,现在得会“用 AI 写代码 + 理解业务 + 做技术决策”。这个组合技能,不是每个人都能凑齐的。工具会进化,但人怎么不被工具定义,可能是我们未来一段时间需要长期思考的问题。
李橙子:有句话说得好,你怕被 AI 替代,是因为你太像 AI。这句话说的很对
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