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孑子孓正版
2024-10-18 22:03
门头沟学院 测试开发
发布于湖北
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总包20~25
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南网数字集团,广州,信息技术
vivo,东莞,测开
基本都包几年住宿,有饭补,哪个好一些啊
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牛客836948092号
门头沟学院 测试开发
有开发选开发
1
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发布于 2024-10-18 22:17
江苏
是的今年就是这样的
门头沟学院 测试开发
问一下大佬啥学历啊,南网数字我投了都没反应😭
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发布于 2024-10-22 08:06
北京
Orangebear_
无锡高等师范学校 射频工程师
数字集团强度高干杂活累活 但确实给的多 自己考虑吧
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发布于 2024-10-19 10:39
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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04-19 22:06
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
这个问题我问过几个正在做Agent的朋友,综合他们的回答整理了下。
基础得先打牢。LLM的基本原理要懂,不需要能训练模型,但得知道prompt怎么写、上下文窗口是怎么回事、为什么模型会幻觉。这些是地基,地基不稳上面全是空中楼阁。然后是框架。LangChain和LlamaIndex是目前用得最多的,几乎每个Agent项目都绕不开。但别只会调API,得理解它们的设计思路,比如chain是怎么串联的、memory是怎么管理的、tool calling是怎么实现的。RAG是必学项。Agent大量依赖外部知识库,向量数据库至少要会用一个,embedding是怎么回事要清楚,检索策略怎么优化要有概念。工程能力别忽视。Agent本质上还是个软件系统,API设计、异步处理、错...
想从事Agent应该学习...
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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03-29 17:39
厦门理工学院 Java
java双非学院本真找不到工作啊,压力暴大
有过一段实习经历不过没什么产出,从开学投简历到现在,一共才4个小厂面试,都挂了,目前只会后端,已经学了1年了,秋招想着学个mallchat项目包装到简历上,春招好冲中厂,还刷了leetcode hot100不想放弃啊😭😭,感觉目前好像都要全栈或者ai应用开发,舍友考公下岸目前找到4k实施工作,我也有点想转行了,java真的不当人啊,厦门这边一堆招2-3k的转正5-7k哭死。接触过前端不过不熟啊,目前要找工作的话是先学前端还是学点spring ai
找offer蜜蜂:
双非 Java 确实卷,先补全栈或 AI 应用技能,优化简历量化实习产出更容易过筛
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04-19 00:15
九江学院 Java
难道现在已经是agent的天下了吗
27届双非学院本,想在暑假找一个实习,看到现在的简历大部分都是agent的了,像我这种还没学的还能找到实习吗
爪哇沉淀ing:
是29爷的天下 不是学院本的天下 跟agent关系不大
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04-19 22:02
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人最适合大厂?观察了一圈身边的人,总结出来的答案可能让你意外。
技术最强的不一定混得好。见过算法竞赛金牌选手,进了大厂反而边缘化,因为他只会写代码,开会一言不发,需求理解总跑偏,项目推进靠别人。真正在大厂混得如鱼得水的,往往是这几类人:第一种是"向上管理"高手,知道领导想要什么,汇报简洁漂亮,让领导省心。第二种是"推进派",跨部门协作不怵,催人不得罪人,项目从不烂尾。第三种是"抗压机器",绩效考核、周报日报、OKR、各种评审,流程多到怀疑人生,但他们处理得游刃有余。反过来说,最不适合大厂的是什么人?是那种想法多、不服管、喜欢从零构建、受不了流程的人。这种人去大厂会很痛苦,但去创业公司可能是核心骨干...
什么人最适合大厂?
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