联洲开了，深圳大白菜

今天在学校秋招双选会转了一整天，看着礼堂里挤得水泄不通的学生，手里攥着各式各样的简历，心里真是又着急又心疼。今年就业市场比往年更卷，光我们学院就有 300 多个学生在抢不到 50 个优质岗位。可偏偏就在这节骨眼上，还有那么多孩子因为一份简历错失机会，实在太可惜了！这些简历错误正在毁掉你的机会就在上午，我亲眼看到一个计算机专业的男生，成绩明明排在前 10%，实习经历也不错，可他的简历却让 HR 皱着眉头翻了不到 10 秒就放下了。后来我拿过来看了一眼，瞬间明白了——整整两页纸，密密麻麻全是字，连个小标题都没有，技能证书和社团活动混在一起，根本分不清重点！这不是个例。一上午我帮着改了 12 份简历...

事情是这样的，早上9点多来到公司正看着代码，突然一个电话打过来，是xxx同学嘛，……你的实习转正通过了。心想，啊？电话挂了还是满满的不敢相信，因为自己这段实习自己确实很水，代码没写多少，答辩的PPT都是几天时间挤出来的，而且当时一起答辩的其他人都比我厉害，根本没想过转正成功，所以更多的时间花在秋招上，但是却很不乐观，基本没有面试机会，也是很焦虑，好在快手给了我实习机会，想着再开启下一段实习，不行了冲春招，然后现在相当于给我了个惊喜了哈哈，后边打算先在这边干一段时间，赚点零花钱，后边再随便投投，总之还是运气到了😀。

难绷

今年的嵌入式秋招，说热不热，说冷也不算冷。整体来看，确实比去年要稍微好一点，但远没有出现“爆发”的迹象。一方面，行业的需求依旧存在，车规芯片、智能硬件、工业控制这些方向仍然在稳步招人。能写底层驱动、懂一点 FreeRTOS、有一定项目经验的同学，依然能拿到不错的 offer。特别是一些中小厂，宁愿多花时间培养，也不想空缺岗位。但另一方面，秋招的竞争还是激烈。企业更看重“能干活”的人，简历漂亮但项目太浅的，往往难以进入面试。再加上 AI、自动驾驶、芯片验证等热门方向吸走了不少资源，传统嵌入式岗位显得有点“稳中带紧”。总的来说，今年的嵌入式秋招属于“中规中矩”：不至于寒气逼人，但也谈不上回暖。机会...