接offer

第一次一面：上来就说和他们方向不符，随便问问就结束了，无摄像头 第二次一面：上来扔一道斗地主发牌程序，做完结束，无摄像头 第三次一面：唯一有摄像头的一次，面试官也挺耐心，八股项目答的都很好，手撕也秒了，面完一小时秒挂 第四次邀我面了，我打算拒了，没这么恶心人的流程，我认为kpi是最恶心人的东西。

求各位大佬们给给意见，这份双非简历如何，想应聘嵌入式的  

如图。有类似情况的大佬吗，怕是钓鱼邮件还没敢点开 发件人显示为字节跳动招聘 • **********     

深有体会，虽然我自己干的时间不是很长但是入职是真的拧螺丝。刚开始干,顶多分给你个螺丝钉的活，不过也没毛病,不可能上来就造火箭。但实际上就一个字 卷！！越多人卷 面试门槛越高内卷的原因就单纯一个大厂校招，你就会感觉面试的时候你什么都得会。重视基础的大厂（如字节），会在计算机网络、操作系统、算法上面问到你怀疑人生。重视实战的大厂（如阿里），会在高并发、数据库调优、线上问题检查等领域问到你招架不住为止。像我自己当时为了准备面试，从大三就开始各种总结知识点，刷各种面试题了。为了能够系统性地展示自己总结的知识点。为什么卷？还是人太多了，当时计算机红利不需要你会这么多,不需要你会算法不需要你刷leetco...