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招聘流程
投递
测评
言语理解，10分钟资料分析，10分钟·图形推理，10分钟
OHR电话面（25min）
核心❤考察：基础素质+行业嗅觉+稳定性
自我介绍→实习/校园经历→压力测试→跨境电商认知
→基础信息确认
主管面（45min地狱白难度
核心❤考察：业务硬实力+逻辑思维+抗压能力
简历深挖→行业认知→岗位匹配度→英文Case突击
部门终面（20min灵魂拷问）
核心❤考察：个人特质+文化匹配度+长期稳定性
软素质测评→岗位适配度→价值观摸底

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将军路风筝小队成员

南京航空航天大学 golang

问一下这个最后的终面怎么回答的，感觉都是一些模棱两可的问题

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发布于 2025-09-30 10:12 江苏

01-27 15:23

深信服_JAVA研发工程师(准入职员工)

深信服内推，深信服内推码

🌟工作内容与氛围： 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作，不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代，一个由我完全负责，另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内，我对产品认知的八股文（产品经理能力、产品经理工作内容等）有了自己真正的感受和认识，不再是简单地文字理解。当然，实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问，也会关心生活上我的不便，比如因为体检报告未出推迟入职，leader会主动关心我实习住宿的问题；电话沟通发现我声音和平时不一样，会主动询问我是否感冒不舒服，是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”...

深信服公司福利 885人发布

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01-26 16:58

美团_java开发工程师(准入职员工)

歌尔股份内推，歌尔股份内推码

一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下：1.自我介绍2.GPA/排名/校内职务/四六级3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容）5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点）7.简历中涉及到的量化数字来源8.沟通能力询问（举例说明）9.对base的看法10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。【正...

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2025-12-11 11:13

已编辑

湖南大学安卓

北邮毕业拿字节228万offer

非常夸张，已经超过学校本身的意义了，和学校没啥关系，绝对是个人能力问题！！！牛的人在任何地方都牛！听说他是 2025 年毕业，进了 seed，赶上了 8 月增发那 100 万期权，算下来才有这么多。感觉在印钞厂上班一样，好夸张，已经不是羡慕了，十分震惊！第二个百万offer如下，也是字节给北邮开的200whttps://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a8518f8e5eb9487a803f18612dd8036a?sourceSSR=users

BloodEngin...：上个厕所都挣几百？

字节开奖

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01-02 17:26

辽宁对外经贸学院产品运营

想找寒假实习，求推学历一般，积极性强简历求打压，请斧正

合适才能收到offe...：项目岗是什么岗？我看你有段好像跟策划运营相关，如果找运营的话第三段经历写详细点儿。个人建议是把自我评价删了换成专业技能放在工作经验上或者下面。学生会那个也可以删，把第一个包装成店铺运营，写4-6给点。第三个也是写4-6个点。注意工作内容➕部分数据。投递的时候BOS招呼用语改一下，换成我有xx工作经验，熟练掌握xx技能样式，也可以简历截图然后直接发送。