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先说说为什么不建议直接裸辞。没钱 - 这是最现实的原因。租房、吃饭、还花呗，每个月开销至少3000+，裸辞意味着零收入，我撑不了几个月。简历好看 - HR看到"在职"会觉得你比较稳定，至少证明有公司要你。如果简历上写"待业"，人家可能会想你是不是被辞退的。心态更稳 - 有份工作在手，面试的时候没那么焦虑。我有个室友裸辞找工作，投了两个月没消息，整个人都快抑郁了。保持节奏 - 每天写代码至少让你技术不会生疏。我之前有段时间没实习，刷题手感都下降了。但是！边上班边找真的很累，时间管理和心态管理都是大问题。下面说说我的具体做法。

省流：迟到，面试开始第 8 分钟说，想问的都问完了，然后出了一道移除重复元素，直接进反问腾讯地图 北京周一中午约的一面，聊了一个小时冒头，第二天就约二面了面试官迟到了三四分钟，倒无所谓了进来先开始吟唱，然后让我自我介绍自我介绍了三四分钟，不知道面试官对哪感兴趣，就问了一嘴要不要继续展开面试官说，挑一个比较难的项目讲讲，就挑了一个，讲了一下没有任何的回答和评价，直接问了一个八竿打不着的八股文正常回答之后，没有任何的评价，直接说，那我问的差不多了，重复的我就不再问了，咱们来做一道题吧给我一道移除重复元素讲完思路，写完之后直接进反问当时已经知道什么情况了，但是我还是正常进行了反问。然后对方开始戏谑的笑，一点没开玩笑太爽了，兄弟，人生最爽的二面结束之后 10 分钟之内给我挂了

投春招这段时间，最深的感受就是：差距从有没有笔试就开始了。我是景德镇陶瓷大学计算机专业，没有大厂实习，项目也是学校里跟着做的普通项目。从三月开始陆陆续续投了几十家，有互联网中小厂、制造业信息化岗、本地企业、银行科技子公司、国企IT类。牛客首页一刷，全是美团、字节、腾讯、华为笔试晒图，说不羡慕是假的，更多的是无奈。我也投过大厂，但基本都是石沉大海，简历状态停留在“已筛选”就再也不动了。我很清楚，学校背景不占优势，简历也不够亮眼，很难挤进大厂笔试池。目前真正收到笔试的，都是一些对学校比较友好、偏向实用型的公司：几家本地制造业、区域互联网、银行科技岗、国企信息化岗。不多，但每一场我都很珍惜，都会提前...