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春招春招眷顾眷顾我吧
07-04 21:32
门头沟学院 算法工程师
发布于山西
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07-04 18:20
广东海洋大学 Java
广州万达宝软件公司 Java开发工程师 线下一轮笔试
约面hr发过来的要求:目前在广州吗?我们这个职位需要到公司现场参加笔试,方便到公司参加吗?笔试内容:第一份笔试(逻辑计算题):财务相关、汇率换算类计算题、逻辑题等,都为选择题第二份笔试(技术题):有全英文题,涉及算法、功能如何实现的程序等逻辑计算题(成绩合格)-->技术题笔试(成绩合格)-->面试(如笔试成绩合格,可安排面试)可以接受吗?去之前已经在牛客等平台刷了一下有关这家公司深圳、广州地区的一些面经,大部分应聘者好像都是挂在了第一轮!!!去到该公司前台提供了一份笔试题目、一份答题卡、一份草稿纸,给你找了一个位置答题,手机需要上交被锁在一个密码箱里面,25分钟做25道选择题,不能...
投递牛客等公司
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07-08 18:35
已编辑
华中科技大学 Java
字节二面完当天没有通知就是挂了嘛
字节一面完后当天就约第二天的二面了,结果二面完没动静,因为是其他岗位捞的,所以官网也查不到进度更新:hr面挂了 第二天又捞了
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06-16 20:15
湖北大学 Java
Java 3年左右社招 最近一个月公司总结
写在前面:Java北京,普通一本,中小厂不足三年临界经验1不确定有没有算法的外包,一般没有,工资等福利极低,可以用来练习面试表达、查找简历中的基本技术问题技术水平面的不高,练不到什么内容中电金信、中科软、中软国际、人瑞网络科技、软通动力、神州信息、联想利泰、武汉佰钧成、汉克时代、纽斯达科技、东软集团2确定有算法的外包,只有华为od和美团,笔试可以刷,面试比较容易,30%涨幅同base地很容易,福利待遇也不错,再跳大厂也是ok的,可以用来保底、算法练习咏鹭科技、科锐国际、德科信息有限公司是华为法本、北京纬创、是美团华为od进去后压力大、定期算法考试,加班严重美团外包不详,工资低没接受面试3个人能...
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06-26 22:58
中国矿业大学(北京) Java
背过的忘记了真的想给自己一巴掌
1.没有自我介绍直接介绍项目2.网关应该具备什么特性3.注重吞吐量吗 如何保证高吞吐量4.如何解决大量并发 netty tomcat用到吗 网络异步io用到吗5.网关可扩展吗 如何达到可扩展性 扩展性操作简单一些6.网关高可用如何考虑的 有用到主从吗7.负载均衡如何做的 其他算法了解吗8.api调用有做隔离吗 一个api故障不影响其他9.介绍一下springcloud10.锁有哪些类型 详细说一下 哪个是可重入锁 怎么实现的11.建立索引时候考虑哪些方面12.索引数据结构 有什么特点13.什么是聚簇索引14.一条sql的执行过程了解吗15.mysql有哪些锁 间隙所如何实现的16.mvcc如何实现的(讲到当前读忘记了快照读,就说到readview就没讲了)17.mysql主从从不如何做的18.redis数据类型 底层数据结构 什么是跳表19.内存淘汰机制20.什么是缓存雪崩 如何避免 缓存穿透21.redis持久化方式有哪些22.redis高可用有哪些方式 详细介绍一下23.什么情况下会导致redis阻塞 (答了大key热key)还有么24.redis高可用了还会出现数据丢失吗(答主从同步失败)为什么会同步失败——-时间不多了你熟悉什么——jvm-----25.简单说一下jvm26.jvm内存区域细分什么27.java程序获取使用的内存或者堆使用百分比怎么做(不知道说了用命令)28.类文件加载过程(忘记了是真的难受☹️)29.怎么判断对象可回收 引用计数法有什么问题30.垃圾回收算法有哪些31.双亲委派机制32.jvm调优 堆栈大小根据什么调整的——-除了jvm还有其他的吗mq?—-我说只是听过熟悉33.springboot源码有哪些收获?34.问我有问题吗没有的话就结束吧 我强行问他了
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06-25 16:21
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南昌航空大学 后端
锐评大厂最后的HR面
你跋涉过技术面的刀山火海,蹚过了总监面的枪林弹雨,终于站上HR面的“终极舞台”——却发现自己不过是抽奖箱里的彩球,老虎机上的符号,俄罗斯轮盘里那颗随机中弹的子弹!你以为这是“终局之战”?不,这是“鱿鱼游戏”的真人秀:当HR翻开简历如抽扑克牌,你的三年项目经验不如她杯底咖啡渣的图案有吸引力;你侃侃而谈职业规划时,她的眼神像在超市挑临期酸奶——随手一扔就是命运的分界线;那句“回去等通知”更是绝妙魔术:前一秒你幻想工牌照,后秒你已跌入“人才库”黑洞当电子幽灵!这哪里是面试?分明是HR的“淘汰消消乐”:技术面刷掉“不会做题的”,总监面筛走“不会吹牛的”,到HR面?专治“呼吸太大声的”!你精心准备的离职原因,在她耳中像超市广播的促销广告;你颤抖着报出期望薪资,她嘴角一抽仿佛听见了冥币报价;你强撑笑容说“热爱公司文化”,她眼皮一抬——得,今日倒霉蛋KPI+1!最终幕的荒诞剧:当会议室门关上那刻,你不是候选人是待宰羔羊,HR是转盘指针,录用结果是玄学骰子——她手机一震(可能是外卖到了),你简历一合(可能是垃圾桶满了);她笔尖一勾(像在填彩票号码),你人生一拐(像被踹下悬崖的杂技演员)!💡 真相补刀:据求职者血泪统计(知乎:为什么HR不当面拒绝?),大厂HR面淘汰率≈摇号中签率。所谓“终面”,不过是给随机淘汰披上“专业评估”的皇帝新衣——你拼尽全力的冲刺,终成HR下午茶时间的消消乐三连击 💥
ResourceUt...:
都是些吃尽时代红利的人
只能说我们生不逢时了
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内推码有效吗
接好运
耐忍王
快手秋招进度
这个岗位base哪
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