东信时代剪辑校招岗面试
boss上约的,公司介绍看着比较正经,规模也比较大。感觉这个hr相对比较专业,约面试通过邮件的形式感觉比较正经,要求携带简历但是到楼下看地址的时候才发现忘带了,不过这个大厦看上去好高级,楼下站了好多人,而且旁边就是百度。电梯口专门望了一眼牌子看到32楼确实是东信时代,觉得终于有个正经公司了。整个32楼都是这个公司的,到前台报了个道说忘记带简历了,然后就被指引到旁边前台后方的过道旁的桌椅处等待。
开始面试,就在原地。大概20多分钟,面试官挺亲切,也是学的广告策划也是对后期感兴趣,岗位是剪信息流的,不用拍不用写脚本,根据运营要求剪,有组长一对一带,培训,培训好了大概一天剪二三十条。一天7小时制,弹性打卡,早来早走,每个月最后一个周六冲刺日要上班,有时候赶会加班,周末加班有补贴,平常加班没补贴。问我抗压能力怎么样,会不会培养完了就走了,挺注重抗压能力和稳定性的。我怎么说呢,看薪资福利怎么样吧。
开始面试,就在原地。大概20多分钟,面试官挺亲切,也是学的广告策划也是对后期感兴趣,岗位是剪信息流的,不用拍不用写脚本,根据运营要求剪,有组长一对一带,培训,培训好了大概一天剪二三十条。一天7小时制,弹性打卡,早来早走,每个月最后一个周六冲刺日要上班,有时候赶会加班,周末加班有补贴,平常加班没补贴。问我抗压能力怎么样,会不会培养完了就走了,挺注重抗压能力和稳定性的。我怎么说呢,看薪资福利怎么样吧。
全部评论
我之前面试过这家公司的媒介岗位,这个公司还挺大的,虽然最后没有被录用,但是全程面试感受还不错,联系我的HR很温柔,面试官也很和善,就是我可能还是经验不够,感觉没太表现好,公司环境还挺不错,我还挺喜欢公司的,但是好可惜~
这个面试流程看着还是比较专业的吧?
这个发展机会怎么样?
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二十岁的编程男神王大...:那这个时代是什么时代呢? 是全员agent的时代,是前端+AI,后端+AI的时代,AI已经融入了项目生命周期的的每一个角落,那我最近在做的东西举例,检查BUG时,我们会用codex,CC等工具的skill去check,效果好还能直接fix,测试的时候,apifox等工具已经有了AI落地的改造,CI/CD阶段,我们会根据hook去跑AI check脚本,就连不少中间件,也迎来了AI落地的改造,(AI网关,AI在MQ中的运用),都可以去了解下
另外记着,这些东西不是意义,工作只是谋生的一个手段,ai是让开发提效了,但是呢,原先一周的工作流程压缩到了两天内,同时低级的都裁员了,只有高级的去维护,你看似写的大义凛然,或许那天你也会成为你文章里面拒绝往前走的人,你才大二,面对技术有热情是对的 点赞 评论 收藏
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