京东三面-零售平台产品与研发技术中心

我的第一次给京东了，  去年11 ，12 月的时候 京东的测开部门应该是非常缺人，不管是线上还是线下（来我们学校宣讲）qq 群里宣讲， 线上主动联系。  总之， 主包也收到了 京东的联系。当时 是一天下午 一个电话直接打过来的（电话面），一个温柔的小哥哥。 先让我做自我介绍， 然后讲项目，问了一些场景，sql 题 等等。当时 主包实力太差了，也不是很想去测开部门（被网上洗脑的），表现的可谓是一塌糊涂哈哈哈哈哈，印象比较深的是 问了我一个 如果发现一个严重的线上问题，应该怎么处理， 我当时脑子一抽 说 把项目架构换了 哈哈哈哈。面试官小哥哥很nice， 即使当时我表现的很差，也没有拷打，最后还给我一些建议。 关于职业发展上尽早确定方向，还有就是现在互联网的红利期已经过了，是否真的想清楚为什么要来互联网，这些思考很值得让人回味。  总的来说，虽然我表现很差最后也挂了，但是还是一次不错的大厂体验。

京东暑期前端面经，摘自优秀牛友一面，拷打项目后面基本都是一些常规八股http状态码强缓存协商缓存cookie和storage后面有一个口述编程题，一个数组，其他元素出现2次，唯独一个元素出现三次，找出这个元素二面vue的依赖收集和更新的原理filter怎么用，vue3为什么弃用跨域相关xss攻击，如何避免css盒模型如何实现响应式node为什么运行快vue如何动态引入组件css如何优化性能京东2026 校招正式启动✅ 招聘对象：国内外26届及之后毕业的本硕博同学✅ 薪资福利：超给力薪资+餐补+房补+京东专属优惠券！🔥 热门岗位✅ 算法/软开等技术方向n+岗位，采销四位数hc岗位等你来投递！ ...

背景：9本海硕，go后端或者react前端都有投2025年6月开始找6月初阿里云后端，组比较核心，boss上主动联系+打电话确认了毕业时间实习时长，本来以为是hr结果就是我二面的面试官。由于统一笔试已经结束了没有笔试。一面过，上来写三条题，问你什么语言，可以用本地ide而且还没让开共享屏幕（唯一一个）三条力扣全是easy,30min我还略微超时。不过应该都没问题。主要问xss,sql,csrf攻击的具体原理，如果你是attacker获取cookie传给自己网站+linux命令，项目部署到linux怎么打包，怎么运行，怎么报错，git背后的原理，http一些知识，网页访问加载不出来如何排查，管道命令，面试官人非常好，很温柔然后还有引导一面和简历还是强相关的如果没有写打一些比赛感觉不会问红黑树之类的，网上的面经不是很有参考价值，还是吃透自己简历。二面挂，面试官上来介绍自己做什么业务，问了docker，react，es6新特性，go,处理文件权限（chmod）,DeepSeek和chatgpt原理，还问了我的电脑上go,node版本，我说我忘了，平时没有可以关注（大雷！）,高并发场景优化，面试官甚至问我熟悉哪个后端，可以问知道的方面，但是当时才开始的第一个准备的太差了，非常遗憾，感觉组应该是挺好的。阿里云面试非常快，挂了都是秒挂，自己心里一般也有感觉。6月中做了华为笔试（七牛云笔试冲突没做，其实应该选这个，这家用go，大家记得这家确定有时间笔试再投，因为不能换笔试时间），华为用的acm模式非常不习惯，而且和训练的力扣差距有点大，只记得第二道是比较版本，版本号选择三种方案之类，acm没有提前训练挂。还有心理测评随便填也挂了重做了一下pdd投递后估计是错过了6月中的最后一次笔试后面没有消息，饿了么和字节跳动投了后端都没有消息，刷到快手前端岗位有在6月招人投了一下百度前端突然联系都不知道什么时候投的，打电话捞的前端，而且当天打电话要求当天面，浅拷贝深拷贝，js数据类型，http，cdn,如何隐藏元素，url输入到展示，高并发场景优化。面试官背景很吵闹，然后出的题目一个是promise混杂async看输出什么，第二题排序，我用go写，是一条easy,一开始看错题目以为是有序链表排序（力扣正好之前刷了），结果就是合并两个无序数组排序，然后做错，结果是挂了，这时候是心态不稳定，感觉前端也没什么准备文远知行后端笔试挂，题目挺难的，第二题拓扑+一些处理一直没看明白，第一题通过75%自己看不出错哪儿了，第三题没时间。而且c++/python用的比较多的公司，确实和我不太合适，感觉进面试至少ac2+，不过大佬朋友是面算法直接免了笔试，她现在在那里还挺开心的，感觉也是不错的公司。这时候有点着急了感觉后端一方面java比较多，go机会少，一方面自己非常需要一个实习，本科做的实习不太垂直，而且也比较水，开始投前端➕一些小公司。主要发现确实投的太晚了开始焦虑6月下两个mini公司很快就过了，一家可以线上，一家进行了一些pua，不过说可以等我面完大公司，这时候接了线上的那个活，挺简单的也学了很有意思的知识，心态初步稳定。京东捞了测试（6月中投递）,前端也有联系说可以面水滴公司捞了前端，水滴公司一面纯聊天，感觉像hr面只问了一个技术问题，url输入到展示的过程，然后是超级漫长的介绍业务，反问虾皮捞了前端一面好未来后端做了笔试（选择题排序算法，图，都是很基础的本科学过的，makefile不知道怎么用的，同时感觉有单选出错了，剩下三条笔试全原题，ac 2.33，组合总和二这个不会写直接返回空通过33%）美团做了笔试（前面选择差不多，本科一些东西+chatpt相关知识，笔试美团应该自主命题，我这边ac1.x，有的算法思路没问题不能ac100%,其实用什么语言的公司感觉有差距，之前训练美团笔试时就发现同样语言用java可ac100%，美团java还是用的比较多）第一志愿后端无人问津，所以也不能推进下面的志愿字节跳动捞了前端一面。51world前端 验证码前端生成逻辑，超大图片切块处理逻辑等还有一些前端常规问题，两人面试地平线后端（发现5月21开始招人，之前6月初都没看到相关信息）,原来说没人，hr告诉我有一个实习生走了，导师不让实习，于是速推简历开始面试，一面直接共享屏幕牛客写了一条mid，和我说做过可换题，随到的mid题比较简单，5min ac,于是加了一条问go routine获取url列表中url信息并输出到不同文件，磕磕绊绊的，没再细问，用本地ide结果被发现提示太多，在力扣环境里写的这个题问docker直说自己了解的不深入，没有追问许多文件文件定时扫描删除，答分块处理等不太满意ssl原理 倒背如流结果被说有备而来go time.now原理，linux命令，go的一些八股（已经完全无印象）回答的没啥问题 一面已过（需要三面很漫长）minimax面试官帮投无消息，快手前端无消息3,4月赶紧投，等到6月投就是这样

最近由于三大外卖平台“打仗”，优惠券多到数不过来，一日三餐每个平台各点一单哈哈哈，正好最近组织内部还有朋友在北京的京东面试过，分享一下她的面经（Java岗）：1. Kafka消息不丢失问题，Kafka本身会去保证消息的不丢失，为什么还需要存一个本地消息表来保证消息的不丢失呢？Kafka 本身通过副本机制、生产者确认（acks）、消费者手动提交等设计理论上可以实现消息不丢失，但在实际分布式系统中，由于业务逻辑复杂性、中间件与业务操作的原子性难以保障，仍需要引入“本地消息表”等额外机制。以下是具体原因及解决方案的对比分析：Kafka 消息不丢失的机制及其局限性生产者端acks=-1：要求所有 IS...