#xx岗简历求拷打#
整体看下来,技术栈关键词堆得挺全,但最大的问题是“只罗列不思考”。比如你写“熟练使用Redis”,这只是个及格线,为什么不用写“通过Redis缓存策略优化,将接口响应时间从500ms降低至50ms”?校招面试官最想看的是你解决问题的思路,而不是你会背多少个技术名词。
建议把项目经历里的“参与开发”改成“负责XX模块”,哪怕只是个小功能,也要把遇到的坑、怎么排查的、最终优化的结果用数据量化出来。记住,简历不是产品说明书,而是你的“战功表”。把那些虚的形容词删一删,换成实打实的性能提升数据,通过率至少能涨三成。
整体看下来,技术栈关键词堆得挺全,但最大的问题是“只罗列不思考”。比如你写“熟练使用Redis”,这只是个及格线,为什么不用写“通过Redis缓存策略优化,将接口响应时间从500ms降低至50ms”?校招面试官最想看的是你解决问题的思路,而不是你会背多少个技术名词。
建议把项目经历里的“参与开发”改成“负责XX模块”,哪怕只是个小功能,也要把遇到的坑、怎么排查的、最终优化的结果用数据量化出来。记住,简历不是产品说明书,而是你的“战功表”。把那些虚的形容词删一删,换成实打实的性能提升数据,通过率至少能涨三成。
全部评论
相关推荐
26想校招上岸的菜鸟:但是不可否认的是 leader想要3个 结果投了1000个 领导筛了100个面试 当leader找到了满意的3个 让他们继续二面 但是同时 其他的97个也会让你一面 因为已经约面了总不能毁面吧 因为leader也不确定那3个能不能过后面的面试,以及来不来 因此 这97个有一部分作为那3个的后续 剩下的 就是走个过场 面完就挂 这就是我个人认为的kpi面
点赞 评论 收藏
分享
查看7道真题和解析