双非本硕的嵌入式简历

面试题简述Spring AOP 的原理是什么？面试官想听的1、Spring 是如何通过代理机制在运行时增强方法；2、为什么有的类用 JDK 动态代理，有的用 CGLIB；3、AOP 的执行链路大致如何。面试示例回答Spring AOP 的核心原理是通过动态代理机制在运行时生成代理对象，从而在不修改原有代码的情况下对方法进行增强。当容器启动时，Spring 会解析所有的切面类（带有 @Aspect 注解的类），通过 AnnotationAwareAspectJAutoProxyCreator 这样的后置处理器介入 Bean 创建流程。详情请参考：http://xhslink.com/o/4vWq...

秋招结束已经一段时间了 一直在忙着毕业的事情 浅浅总结一下自己的秋招经历吧～本人BG双非硕 后端选手 有一段小厂+腾讯暑期实习腾讯暑期转正loser秋招结束已经结束了有一段时间了总结一下秋招历程最大的感受就是秋招比起暑期更加卡学历秋招总共投了60多家吧一直面 一直挂也投了两家银行科技岗 都走到终面体检了都拒了（总体感觉本地的银行还是挺容易过的）可能本人更想去私企 并且银行也挺卷听说一直到11月就只有一家小厂的offer并签约当保底然后也突然被WXG捞了 本来都不对腾讯抱有希望了可能经过一整个秋招的面试积累吧 以及本人有ACM经历 WXG整体面试以做题偏多（一二面做了5道题 4道hard） 比较合自己胃口 差不多半个月就把五轮面试过了进入录用评估 但也一直没有结果到后面也陆陆续续有几家中厂也终面过泡池子一直到12月初华子给开了base杭州 14a因为华子公积金的原因 和小厂薪资上差距不大 所以也一直犹豫是否毁约签华子 但是内心也还对WXG抱有一丝幻想（虽然一直没有保温也没有任何消息）然后一直到12月中下旬 华子要求去现场签约了 但是WXG还是没有消息 然后就连续发邮件和打电话催了好多次 还是回复耐心等待直到华子签约那天 经过内心挣扎已经决定毁约签华子了 可能还是想平台更大一点吧 然后最戏剧性的一幕来了 就在我发毁约邮件没有5秒 WXG打电话开奖了 并且开奖也十分有诚意 最终还是没有签约成功华子 研究生期间也打了很多次华子的比赛还是对华子有感情的555整个秋招都是伴随着焦虑的 我认为自己也是秋招大部分人的画像 屡屡碰壁后不断怀疑自己 但是可能自己也比较幸运吧 但是也感谢自己在一次次陷入迷茫都没有放弃自己 还是一直努力背八股 刷题也祝各位牛友们共勉 就算暂时没有好的offer 不放弃一定会有好的结果的！！

单九硕，实习+论文都有。面试的时候反馈特别好，面完三天就说通过了，接口人说申报 15 级。华为流程很慢，期间其他家开到了总包 60 的，业务和 base 也比较满意，就签了。后面华为打电话，问还去不去，15 级+薪资 50。接口人说是不太可能给到总包 55 ，遂婉拒。但最近跟师兄聊，他意思是华为 15 级很难得，并且后期很稳定，升级涨薪也不少，考虑要不要舔回来…佬们给看看支支招吧…

题干解析 题设定义：针对一个无根无向有权树：  树中两点的距离为两点间路径的权值之和。 树的直径即为树中两点间最大的距离。 树中节点到路径的距离定义为点到路径上任意一点距离的最小值。 确定直径上一条长不超过s的核后偏心距（EEC）定义为图中任意节点到该路径（核）的距离的最大值。 题设给我们树的邻接数据以及s的大小，要求我们计算符合要求的核对应的EEC的最小值。  算法思路 寻找直径  首先我们需要找到树的直径，由于树中任意两节点有且仅有一条路径，使用弗洛伊德算法能够求出所有树中任意两点间的路径距离。 基于此我们找到最大的路径长度然后找出所有符合条件的路径节点便可以得到树的直径。  对直径路径进...