杭州小厂实习面试

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...

今天下午两点面的，大概面了快40min，面试官很友好，整场气氛没有我想象的那么紧张~一开始面试官先做了个自我介绍，然后是让我做自我介绍（我说完之后面试官说后面面试过程中可以语速慢一点，啊啊啊这会感觉特别尴尬，我比较紧张所以一开始自我介绍的时候语速没控制好，说的有点快了）1、对岗位的理解2、你认为这个岗位需要具备哪些能力——岗位理解+能力挖掘3、你说的这些能力中，你觉得你最具备哪个能力？具体举例说明一下4、这个岗位会和客户接触很多，经常要和客户打交道，你的沟通能力怎么样，说一下你觉得在沟通中最重要的是什么，有什么办法可以让客户在和你的沟通中对飞书有更深的兴趣5、写标书的时候（针对我最近一段实习经历去问的，属于简历里写到的内容）如何确保内容既符合客户痛点，又突出产品的优势6、之前两段实习，ToB的产品是偏向于标准化多，还是个性化定制多7、有没有使用过除飞书以外的项目管理工具，具体在工作中怎么用的？8、反问环节大概只记得这么多问题，顺序是乱排的，属于是想起什么就记录了什么，大概顺序是先自我介绍，然后说你对岗位的理解，需要具备的能力，然后就是深挖简历，最后是反问面试结果2-3天内会反馈，面试官说不管通没通过都会给反馈哒，现在就等我的面试结果了，希望能过吧

关于秋招，你有什么不懂的？ 大家好，我是程序员小白条，有很多新人同学，对于秋招有很多不了解的地方，本文来主要介绍秋招的定义以及很多新人不懂的地方，尤其是很多私信我的问题。 秋招的核心困惑 什么时候开始准备？ 我什么时候开始准备？答案：越早越好，如果是大一就开始系统性，按路线学习，并且每天坚持7,8小时的时间，到了大三，大四，你基本已经碾压同龄人的水准了，但很多人由于信息差，或者说自己想要放松一段时间，基本会在大二、大三、甚至有些人大四才开始学习！ 关键节点  提前批（6-7月）：大厂最早开放，竞争小但要求高。 正式批（8-10月）：岗位多，但竞争激烈。 补录（11月后-无限时间）：捡漏机会，但...

密码的秋招能不能放过我这一次