真的有人接受提前实习吗
今天看到个招聘信息写的24年2-6月岗前实习,我知道现在秋招这个提前实习的风气很盛,但是大家难道都能做到或者接受吗?
感觉我毕业论文啥的还是个大工程要搞定,搞论文的间隙也是想趁现在时间还自由多出去玩两圈。而且我们组有个师姐前车之鉴,秋招找了个实习干了半年说转正没通过,差点连春招都没赶上。
所以学生能团结起来拒绝这种离谱公司吗,这样就没公司拿春秋招找廉价实习生了
感觉我毕业论文啥的还是个大工程要搞定,搞论文的间隙也是想趁现在时间还自由多出去玩两圈。而且我们组有个师姐前车之鉴,秋招找了个实习干了半年说转正没通过,差点连春招都没赶上。
所以学生能团结起来拒绝这种离谱公司吗,这样就没公司拿春秋招找廉价实习生了
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我也觉得提前实习问题不大,如果被卡试用期,才是真的死路一条
去待一两个月就知道自己能不能接受,接受不了早点准备退路还是更好一点。还有上司的问题,碰到倒霉上司了,提前实习直接准备跑路。pua不了一点
好兄弟,提前实习其实是帮助我们自己规避风险的。。。早发现不合适早分手,早找下家

要是这是入职发现双方不合适卡你试用期那不更难受了
兄弟,咱们情况差不多,公司已经签完三方,要求过去实习,实习时间大概是两个月,我感觉就是双向选择的过程,有点纠结,还得准备发论文
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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