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干拉步枪手
2024-11-08 17:49
北京交通大学 Java
发布于北京
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哈啰四轮业务
请问哈啰四轮业务这个部门咋样啊,听说要996并且还有末尾淘汰制,有没有懂的大哥
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_m_
腾讯_后端研发工程师
1085,但大部分都9点拿餐补下班。末尾淘汰 每个互联网都有
1
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发布于 2024-11-13 09:38
浙江
烤点老白薯
北京体育大学 测试工程师
是的 淘汰就完事了
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发布于 2024-12-20 11:56
北京
身体健康最重要a
蚌埠学院 Java
大佬,你的学历值得大厂
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发布于 2024-11-08 23:11
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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05-04 17:22
已编辑
兰州大学 C++
某量化1面
各种拷打项目,由于和之前实习岗位挺类似的,拷打的很细 C++中,unordered_map和普通的map有什么区别? unordered_map什么时候触发扩容(rehash)?解决哈希冲突的算法是什么? 首先明确哈希的本质目标——将键(key)快速映射到存储位置(数组索引)。实现步骤可分为四层: (1)定义键值对结构; (2)设计哈希函数,将key转为非负整数索引; (3)处理哈希冲突(多个key映射到同一索引); (4)当负载因子(load factor = 元素数 / 数组长度)超过阈值(如0.75)时,触发扩容与重哈希(rehashing),保证性能稳定。 重哈希的过程(以链...
查看9道真题和解析
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昨天 08:58
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别瞎相处!应届生和mentor相处的底层逻辑
刷牛客发现,80%的应届生实习翻车,不是因为技术不行,是不会跟mentor相处。要么是不敢提问,遇到问题自己硬扛,最后耽误了项目进度,被骂;要么是不动脑子,什么鸡毛蒜皮的小事都问,让mentor觉得你能力差;要么是过度依赖mentor,自己不思考,永远只能做CRUD,转正无望;甚至还有人跟mentor对着干,最后实习证明都拿不到。我自己4段实习,从外包到传统公司,再到互联网大厂,遇到过坑人的mentor,也遇到过神仙带教,踩过无数的坑,也总结出了一套和mentor相处的底层逻辑和实用方法。今天就跟所有应届生讲透:和mentor相处的本质是什么?怎么建立健康的相处模式?怎么正确提问?哪些红线绝对...
你和你的mentor相处...
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04-16 15:21
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其实还挺不容易的,也算是转码之路的里程碑了
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04-30 15:17
山东大学 Java
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4月中旬开始投简历,只有腾讯、字节、京东约面,不出意外都没进展,其他厂都在简历筛选中越来越麻木了,感觉暑期实习拿offer的概率基本为0了投后端开发、ai应用开发,这简历还不够用吗??大厂到底需要什么样的人啊
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05-02 14:57
门头沟学院 C++
暑期实习-蚂蚁
有大佬知道蚂蚁智安安全技术有限公司的吗?想问一下这个是内包吗,属于蚂蚁的正编吗
我的求职进度条
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一键发评
996是真的吗
接好运
末尾淘汰制严不严
有了解的学长吗
mark了,等回复
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