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牛客276075143号
2025-03-21 20:13
西安电子科技大学 后端工程师
发布于陕西
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27届日常实习简历求拷打
27想在暑假找一个日常实习 目前投简历感觉没什么机会 小厂和中厂基本不招 想问问大家下一步项目使用一个微服务的还是造轮子 用微服务的主要是怕面试的时候被狠狠打😭😭😭
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逆流河上万仙退
南昌市第三中学 Java
不需要中小厂 学历能帮你有面试的情况下 冲中大厂就好了
2
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发布于 2025-03-22 15:52
北京
我也是牛爷爷吗
西安电子科技大学 Java
直接冲大厂
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发布于 2025-03-21 21:48
江苏
养老躺平摆烂
美团_核心本地商业_搜索后端(实习员工)
兄弟你这些项目哪找的,我现在只有一个青训营的项目还是go的,现在准备再敲一个点评防止尴尬,但是感觉你这个项目好牛逼啊
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发布于 2025-03-26 13:42
吉林
叮叮当叮叮当铃儿响叮当
阿里巴巴_基础平台开发
专业技能可以精简一下,提炼提炼
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发布于 2025-03-24 20:29
浙江
helabosi
门头沟学院 Java
二哥的技术派
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发布于 2025-03-22 10:32
河南
已注销
学校加黑加粗
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发布于 2025-03-22 06:20
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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Agent高频送分题:为什么AI Agent多用SEE?以及SSE和WebSocket技术选型
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03-22 22:46
西安工程大学 嵌入式工程师
其实不少人这么干的1.面试尽量约到晚上,和实习不冲突2.上班期间,没啥事,也可以准备准备3.要是面试的有些问题不知道,可以记录下来,第二天找同事问问,就学到了4.上班期间没事的时候,看看代码,顺便问问同事,代码的架构,用到的技术看具体怎么写的等等
苦难精算师:
晚上给面试得公司加班应该也不少哈哈
如何一边实习一边找下家?
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03-20 09:47
宁波大学 产品经理
手把手教你用 STAR 法则,把普通经历写成简历亮点
简历时,你是不是也陷入过这样的困境:明明做过不少事、有过亮眼的经历,落在纸上却干巴巴的,要么流水账式罗列,要么无从下笔,根本体现不出自身价值?当 HR 在筛选简历时,最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果,即便你能力达标,也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具,就是 STAR 法则。它不是复杂的理论,而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法,帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”,让简历自带竞争力。今天我就手把手教你,如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂:STAR 法则到底是什么?STAR 是四个英文单词的缩写...
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日常实习机会少
接好运
世另我
微服务还是造轮子
项目用啥技术栈
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