一二面就不说了，基本八股+实习+项目+做题，都是能handle的了得，面完都感觉没啥问题，因为基础知识已经准备的很扎实了三面0八股，上来就沿着实习经历一个一个问，比如：1. 为什么你们团队自己实现这些技术而不是用公司内部提供的？2. 你觉得实习过程有啥值得讲的讲一下。然后就是针对我做的需求，问背景是什么，为什么要做这个需求，为什么用xx技术做，明明别的技术方案也能做？聊实习相关聊了半天。这里我觉得我对实习项目的复盘做的很不到位，很多地方有遗忘，导致有些点没办法说服面试官3. 问我实习有没有线上出过问题，怎么处理（实习生哪来的机会处理线上事故...）。我会错意了以为要我说排查思路，讲了半天，他说不是问这个，是问我有没有本人遇到过。我就说了一个组里同事处理的，但是因为也太久远了所以也是只简述了下问题，记不起来问题的定位 、处理流程了。。。4. 最后直接来了道设计题：设计一个点赞系统，包括存储、API，提供点赞、取消点赞、查询点赞数、点赞状态、点赞列表等功能。之后还深入：比如高并发下热key怎么处理，如果点赞数只需要显示一个粗略值（比如2k），又该怎么设计最后很突然的面试官就说等下有个会（差不多正好1h），就说要结束了，连反问都没给问。感觉挺凉的，三面挂了还是很可惜，但却是看到了非常大的进步空间总结：要加强对实习的复盘，能把整个需求、技术方案讲透；得加强设计题，但不知道怎么准备，这方面本身经验就欠缺（有兄弟知道怎么准备架构设计题的麻烦提点一下！！！）；另外一点感觉很重要的是在这种设计题，如果没思路，要加强和面试官沟通。我感觉我遇到卡壳的时候，就会自己干想，但实际上如果能和面试官多交流明确需求，或许会有更多的思路。#面经##字节跳动#