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我是中国联通的正式员工，入职已有一段时间了，现在营业厅的基本上都是外包给三方的，可能只有厅长一个是自有人员。联通的外包员工待遇不如正式员工，他们需要工作一定年限才能享受社保，工资也不高，而且没有双休日，工作时间也比较辛苦，甚至有的是两班倒制度说到联通的工作体验，我只能用“千万别来联通”来形容。首先，加班需要自己掏腰包，晚上加班没车还不能报销打车费，让人倍感无奈。其次，工作分工不明，处理问题效率低下，让人感觉很无奈。再者，权限申请繁琐，操作受限，导致工作效率低下，让人感到很沮丧。另外，联通的优化政策让很多人被调到基层，工作环境变得更加艰难。而且，联通只有惩罚机制，缺乏奖励机制，让人感到工作动力不...

9号先是收到了面试通知，然后收到笔试通知，奇怪不应该先笔试筛完人再发面试通知？13号做完笔试（也没说成绩多少），16号广州华工大学城中心酒店，面试东莞的技术类，签到之后等候面试一面：自我介绍、看简历、跟我说后端岗位少门槛高，给我介绍客户经理，我说可以接受调剂（双非太想要offer了），写纸条转二面（就是转去市场部一面）二面（市场部一面）：随便问了一点实习经历（系统运维），说我适合网格客户经理，转三面三面：估计是大领导很有气场，如何解读客户经理和如何做好客户经理，并挖了一下做过的项目，对比别人有什么优势，然后以时间有限为由结束了面试（明明后面没人）总结：1、三个都问是不是东莞人，可能偏爱东莞人一点，毕竟稳定。2、筛学历，好岗位估计都是留给985本或者211硕以上的，这些人过了一面要去it部二面，其余的大概率转市场部，或者一步一步打压去更低的岗位感觉寄咯

还有uu在面广州电信研发工程师这个岗位的吗上周hr打电话叫我补成绩单，结果没听清是盖章的，导致这两天发offer的流程卡住了。有没有秋招遇到相同情况的uu啊，这种情况是不是寄了啊....心态真崩了-------后续4.29早上收到offer，还愿了uu们