有知道大连威迈斯情况的嘛。

别误会，不是被开了，在百度实习了一个月，最后还是主动提了离职。其实mentor和leader还有同事们都特别好，在百度学到了很多东西。不过说实话，大三的课程、作业、校内活动实在太多了，根本忙不过来。年末互联网大厂的高强度工作加上期末考试复习、课程作业的DDL，还有各种校内活动，身体和精神都有点绷不住了。所以找mentor聊了聊，最后提了离职。mentor特别理解，还帮我推进离职流程，真的感动到哭离职流程其实挺简单的：1. 先和mentor对接，确定最后一天。2. 线上申请离职，等待审批。3. leader审批完成后，在最后一天完成工作交接（包括IT流程、行政流程等）。4. 归还办公资产（电脑、...

本人25届应届附上简历，目前方向是MCU+RTOS，学了FreeRTOS、RThread，自己找了一个智能手表的项目做，没怎么接触过Linux，现在的想法是再找一个RT-thread的项目丰富简历、往Linux学习以及转C++开发，想问下各位牛友有啥好的建议吗，未来想找嵌入式软件开发工程师（简历第二个项目属于器件开发，基本不涉及嵌入式）。

#你见过最离谱的招聘要求是什么？#

我在华为南京研究所干了两年半，2021年入职，技术级别16。主要搞数通产品线，做大型路由器，客户基本都是海内外的电信公司。刚开始的前六个月还算是“新手保护期”，日子过得还行。可一过这阶段，连续十几个月，每个月工作时长都440+小时。别问我为什么加班，自己要求高，想拿A升职加薪呗。任务安排得满满当当，脸皮薄，不好意思推脱，怕显得自己不积极。最夸张的一次是周六夜里（其实是周日凌晨）三点多才走，因为要验证一个功能，结果机房里的测试机挂了，搞了半天才恢复。每次评绩效都给我B，说我的贡献不如其他同事。累死累活，感觉自己尽力了，还是拿不到A，真是痛苦，懂得都懂。最后坚持了两年半，心灰意冷离职了。主要是升职...