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叠个千纸鹤再系个红飘带
2021-07-03 20:08
河南财经政法大学 投融资
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还有12天就能撸猫了!!
2021-07-03
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 9 次
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叫我骑天大圣
北华航天工业学院 大数据开发工程师
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发布于 2021-07-03 20:27
暂无评论,快来抢首评~
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01-22 13:33
广东敦和律师事务所_管理部_高级人力资源经理
HR约你面试,句句话都有目的!
还有3周就要过年了,最近招聘工作放缓了,重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上,突然意识到,我每次电话联系人选,貌似句句都是有目的的!我电话联系人选,寒暄完毕后一般会聊以下内容,看看你和HR聊过这些话题没?这些话题可都是有讲究的哦:1. 请问你目前是在职还是已经离职?这个问题是为了了解你的在职状态,方便HR判断你的到岗时间。如果你在职,意味着如果录用你,可能得1个月后你才能到岗;如果用人部门着急要人,招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里?这个问题是为了了解你家离公司有多远,住得远的话,你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少?换工作后期望薪资多少?这个问题是...
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-15 07:26
吉首大学 算法工程师
清华大学前端实习生
27届第一段实习,本来打算投投看没想到拿offer了。这种大学的实习是啥意思,和正常的互联网实习有啥区别。应该选哪个比较好。
哞客37422655...:
老师自己开的那种接私活的吧
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2025-12-01 16:17
门头沟学院 Java
华为开奖真绷不住了
20*15。软开bg双9,问我手里 offer 薪资水平,反手直接给我开了个13级,不过听说海思好像以前就经常开双13
牛客19480127...:
我也开了13,真绷不住了,别的offer都是40+
校招薪资来揭秘
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01-21 14:59
资产管理
工作后读研是犯了天条吗
20年金融毕业,在深圳某公司做企业文化,工作2年多后;23年读研,实习是产品运营类工作,主要做增长。现在找工作感觉逼到绝境。。。好像路走错了,完全找不到工作,按实习岗位找,体感太少,对运营类工作整体性、系统性掌握不够,找不到好工作;按社招企业文化找,岗位低不成高不就,1-3年内工资少,且中间有gap,3-5年门槛太高,与我自身经历不匹配。兄弟们,接下来应该怎么走啊,没招了。本来读研是为了往运营方向找,目前实习比较少,学的是学硕,被论文耽误不少时间,导致运营类不好找,啊啊啊啊啊啊啊啊啊(本人属于工作强体感类人,需要很强的工作体验才能够从具体中抽离很干货的经验,所以目前面试的互联网运营肉眼可见的不...
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