华为终端用户运营面经

1.  从“新用户引导(激活后弹窗、新手任务)、服务入口优化(桌面快捷方式、负一屏聚合)、激励体系(使用得积分)”设计服务使用率提升策略。
2.  新用户激活引导:开机后弹窗展示“华为服务3大核心功能”,完成新手任务(如开启云空间)得10元应用市场券,如何提升任务完成率?
3.  服务入口优化:桌面添加“华为服务中心”快捷方式,负一屏展示“常用服务”(云备份、应用更新),测试入口调整的AB实验。
4.  积分激励:使用云空间1GB得10积分,积分可兑换主题、会员,如何设计积分消耗场景(限时兑换、等级特权)?
5.  定义“服务使用率指标”:30天服务激活率、单用户服务使用频次、功能留存率,说明指标预警规则。
6.  若“入口隐蔽”反馈多,拆解“入口设计问题”(点击路径长度)vs“用户认知问题”(服务宣传触达率)。
7.  设计“老用户带新用户”活动:老用户分享服务使用指南给新用户,双方各得20积分,如何降低分享门槛(一键生成指南海报)?
8.  结合手机型号(如Mate系列侧重商务服务,Nova系列侧重娱乐服务),做差异化服务推荐,如何实现精准推送?
9.  测试“激励体系效果”AB实验:分组(有积分激励 vs 无激励)、变量(积分兑换价值)、观测指标(服务使用率、30天留存)。
10.  若“服务激活率低”,拆解“引导流程长”(步骤完成率)vs“激励不足”(任务奖励吸引力评分)。
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